三门县为进一步巩固深化作风建设，重点落实作风建设各项规定，围绕目标、研究对策，以“一线工作法”为主要工作着力点，以“五力”制度为依托，倡导发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，切实减少会议、文件和制止迎来送往等奢侈浪费现象，集中时间、集中精力切实抓好村级组织换届工作和县委、县政府其他各项中心工作，取得了明显成效。

一、着力实行“无会月”制度。

规定今年确保6个月为无会月。并于3月份，下发了《关于明确“无会月”有关事项的通知》，确定3月底至4月底为今年第一个无会月。同时还要求，除上级要求我县同步召开或立即传达的会议，上级领导在我县召开的现场会、报告会、工作会议，按上级要求执行以外，县里一律不召开大型会议。推行“下发工作要点”做法。对总结部署会议，尽量少开或不开，以工作要点的方式，在公文网上发布。

二、大力精简会议。一是“一并”。是指要科学合并会议。严格会议审批管理，可开可不开的会议不开，可合并的放在一起开，提倡少开会，开短会；试行“大会议制度”，统筹安排一年的常规会议，分线分系统召开，如“组纪宣统会议”、“政法系统会议”、“群团工作会议”、“农业农村工作会议”等，把各个会议有机合并，切实做到精简会议。二是“二控”。指从严控制会议规模和会议时间。会议规模要按照会议内容，严格控制参会对象和人数，一般会议均要控制在200人以内，乡镇要确保一名主要领导在家主持工作。会议时间要科学安排，会议尽量安排在每月第一周；县委、县政府召开的综合性会议，时间控制在2个小时以内，一般性的会议时间控制在1个半小时以内，主要领导讲话控制在1个小时以内，“大会议”分线领导讲话控制在20分钟以内，典型发言控制在5分钟以内；三是“三减”。指尽量减少会议主席台领导、与会人员和开支，切实提高会议效率。主席台领导安排遵循“不讲话不上主席台”原则，真正把领导从会海中解脱出来，集中精力想大事，做实事。会议尽量要压缩与会人员，一般性会议原则上不安排就餐。

三、极力精简文件。实行“五大新举措”，一是合并文件，如成立领导小组文件，不是特别急的，我们都等积累到2至3个甚至更多一起件合发；同一内容的相关文件，也一件合发。二是不发纸质文件，均采用网上发布；三是会议通知采用“三县委办通”的形式在网上发布，不占文号。四是制发短小文件，力求简明扼要。五是会议上已发下的领导讲话材料，原则上不再发文。同时，坚持“五不发文”原则。凡法律已有明文规定的一律不再发文；已经公开播发见报的不再发文；可以用电话、传真等形式解决的事项的不再发文；属部门职能内可以解决的事项，不以党委、政府及其办公室名义发文；中央、省委已发至县级的文件，本级没有具体贯彻意见的不再发文。

四、努力减少迎来送往。严格实行“七个减少”“四个不”的工作要求，按照对口接待的原则，尽量减少迎候、陪同领导，一般只安排1-2名领导及相关工作人员陪同，除特殊情况外，不在交界处迎送，不悬挂欢迎横幅和标语，严格控制工作汇报会参加人数。

五、全力开展督促检查。针对上述四项规定和作风建设要求，结合县委“无会月”和“一并两控三减”等有关规定，县作风办严格按照要求，深入乡镇、部门进行督促检查。采取事前协调、事中监督、事后下发反馈通知，对一些没有严格按照要求的乡镇和部门，责令其整改，并进行全县通报批评，力求使县委工作要求不打折扣，作风建设各项规定落到实处。

                  

(何贤龙)