为了深入开展“创一流业绩，树‘三可’形象”主题教育活动，确保委局机关教育活动取得实效，按照省纪委、省监察厅的统一部署，结合本委工作实际，特制定如下十二项举措。

1、加强学习，丰富“纪检监察干部论坛”的内容和形式，提高干部队伍的素质和能力。通过定期学习与加强自学的方式，认真学习中国特色社会主义理论体系，学习党和国家的方针政策，学习宪法、法律和党章、党内法规，学习纪检监察工作理论和业务知识，学习现代经济、科技、文化、社会管理等方面的知识，学习李彬先进事迹、学习抗震救灾先进事迹。要丰富“纪检监察干部论坛”的内容和形式，邀请有关专家举办知识讲座，组织全委人员到省法纪教育基地参观，有计划安排机关干部参加各类业务培训，采取各种途径安排机关干部参加实践锻炼，不断提高思想政治业务素质。

2、抓好“三服务一满意”活动。机关各室在积极抓好委局部署的年度重点工作的同时，针对《全市纪检监察系统贯彻落实市委<关于全面改善民生的决定>开展“三服务一满意”活动实施方案》中提出的16项工作，逐条加以落实和执行。认真开展一次半年工作回头看，克服和改正工作中存的难点问题和薄弱环节。

3、推行“一线工作法”，深化委局机关作风建设。认真贯彻《关于市直机关深化作风建设推行“一线工作法”的实施方案》。一是落实委局领导纪检监察工作联系点制度，了解、掌握联系点的工作及党风廉政建设方面的情况，指导联系点开展纪检监察工作。委局领导每年到联系点调研不少于2次，其中到县市区纪委、乡镇联系点不少于10天，每年一次分头参加联系县市区纪委常委会专题民主生活会。每年至少完成一篇工作调研报告。二是落实委局领导信访接待日制度。每月10日作为市纪委信访公开接待日，由市纪委常委亲自接待群众来访，负责处理群众提出的问题。三是机关各室要大兴调查研究之风，深入基层一线掌握实际情况，撰写一篇调研报告，认真完成年度调研课题。四是积极做好黄岩区富山乡北山村、椒江区后许村的结对帮扶工作。

4、坚持委局领导处理疑难信访包案制度和牵头办理人大“建议”、政协“提案”制度。深化委局领导包案解决涉及群众切身利益的疑难信访问题制度，每个常委分工包案处理疑难信访件，市本级安排处理21件疑难信访件，切实维护社会稳定。委局领导牵头承办7件人大“建议”、政协“提案”主办件的办理工作，做到件件有会商，代表、委员人人能满意。

5、采取多种方式广泛听取意见。健全市委特邀纪检员、市政府特邀监察员和市效能与行风监督员征求意见机制，围绕党性、品行、作风等方面存在的问题，通过召开座谈会、上门走访和约谈等形式，深入基层和机关干部中征求意见和建议。经常性听取他们的意见，找准纪检监察工作中存在的问题和不足，切实加强干部队伍建设。

6、开展一次全市党风廉政建设民意调查。通过民意调查，广泛听取社会各阶层对纪检监察工作的意见和建议，查找工作中存在的薄弱环节，正视自身存在的问题和不足，提出整改措施，不断提高人民群众对纪检监察工作的满意度。

7、开展“我为纪检监察工作建言献策活动”。围绕当前纪检监察工作和纪检干部队伍建设存在的不符合、不适应科学发展观要求的情况，纪检监察机关服务、保障和促进科学发展应采取哪些措施，纪检监察干部如何“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”、委局机关如何加强队伍建设、规范内部管理等问题，提出合理的建议和对策。要求每个同志至少提出一条有针对性的合理化建议和意见。

8、开展一次谈心交流活动。委局机关开展广泛的谈心交心活动，纪委书记与委局常委谈心、副书记与分管室主任谈心、常委与分管室副主任以下人员谈心。切实了解掌握每个干部职工的思想状况，帮助解决工作、学习和生活中遇到的问题和困难。通过谈心活动，沟通上下级之间、同志之间的感情，进一步融洽氛围，营造和谐的工作环境。

9、各党支部召开一次专题组织生活会。以支部为单位，按照主题教育活动动员会精神和《市纪委监察局创一流业绩，树‘三可’形象主题教育活动实施意见》，针对本支部党员干部思想实际，采取多种形式，认真组织好大讨论，加强对“三可”形象的理解，增强树“三可”形象的自觉性。每个党员干部对照“三可”要求，深入开展批评与自我批评，找出存在问题和薄弱环节，制定整改措施。

10、举办纪念党的纪律检查机关恢复重建30周年活动。开好一个座谈会，请在市纪委工作过的老领导、老同志回忆纪律检查机关走过的历程，弘扬优良传统和作风，畅谈工作体会等。开展全市纪检监察系统业务知识竞赛和组织好纪念党的纪律检查机关恢复重建30周年征文活动。组织新闻媒体大力宣传党的纪律检查机关恢复重建30年以来走过的历程，在社会主义建设中发挥的重大作用和取得的伟大成就，提高纪律检查机关的社会影响力。

11、加强机关党建工作，推进机关文化建设。积极开展创建“党建工作先进单位”、“学习型党支部”、“规范化党支部”活动，提高机关党建工作水平。倡导“健康生活，快乐工作”，建设“活力纪委”。形成工作创新的良好风气，激励机关干部用心工作、争先创优。加强机关内部督察，对机关干部遵守“四条禁令”和依纪依法办案情况开展督查，及时纠正执纪执法用语及行为不够规范等问题。

12、加强制度建设，推进委局机关管理的规范化。对委局机关现有的规章制度进行梳理，强化对制度落实情况的监督检查，增强执行制度的刚性，推进机关内部管理的规范化水平。