审计机关代表国家独立行使审计监督权，审计工作具有政策性强、监督层次高的特点。审计项目质量的好与坏，直接关系到国家和人民的利益。

　　在这个特殊的舞台上，全省勤政廉政先进个人、黔西南州兴义市审计局局长龚志宁与全局干部职工共同书写了辉煌：1998年至2006年，该局共完成审计项目174个，完成审计调查项目11个，完成基建审核项目6个，查出违纪违规资金7434.72万元，其中收缴违纪违规资金1195.35万元。单位连续九年荣获全州审计系统目标考核一等奖，龚志宁也连续八年被评为全州优秀共产党员。

　　“细节决定成败，审计不能例外”，龚志宁如是说。不管大小审计项目，他始终严格把关。自他1997年底调入担任局长后，全局未发生过一起审计项目的行政诉讼和复审。

　　在日常工作中，龚志宁还明确要求严把效率关、用人关、人情关和执法关。为确保全年审计任务按时完成，他每年初就组织业务力量开展对本级预算执行情况进行审计，共查出在预算执行中存在的管理不规范资金3532万元，提出加强预算管理的改进意见42条。为激发审计干部的工作积极性，提高审计项目工作效率和质量，在他的倡导下，2006年后，该局改变了以往论资排辈安排审计组长的传统做法，把实际工作能力作为衡量标准，实施审计组长竞聘管理。为把好人情关，龚志宁时常告诫干部职工，人情审计是一条高压线，谁也不能抱侥幸心里去搞人情审计。在对一些市直单位和乡镇进行审计时，面对审计中发现的问题，总会有不少亲戚朋友为被审计单位和被审计人说情。龚志宁总是不徇私情，不开口子，不搞“变通”，坚持依法处理，严格把好人情关，用自身实际行动，在干部群众中树立了良好威信。

　　“审计执法不严就等于犯罪”。龚志宁这样要求自己和其他干部职工。面对各种阻力，他认为如果审计机关不敢碰硬，审计监督就不能到位；如果审计人员怕得罪人，就不是一个合格的审计干部。在他的以身作则下，全局审计干部职工个个奋勇争先，碰到困难不逃避，遇到阻力不退缩，依法抓好审计监督工作，为兴义市经济社会发展作出了积极贡献。（记者 李凯）