从8月起，市级有关部门关键岗位将开始实行重点监督、绩效考评制度。这是记者从昨日下午举行的市级有关部门关键岗位重点监督、绩效考评动员会上获悉的。市委常委、纪委书记王文娟，市委常委、常务副市长元茂荣参加动员会。

根据中央纪委和省纪委的工作部署和要求，我市将从下月起对市级有关部门关键岗位开始实行重点监督、绩效考评制度。要求以此为手段，探索建立作风和效能建设长效机制，推动政府各部门及其工作人员勤政、廉政、高效，优化经济发展环境，保证市委市政府的重大决策和部署落到实处。首批列入监督考评的关键岗位涉及30个部门60个处室（单位），是对经济社会管理权力相对比较集中，且直接面向基层，与人民群众生产、生活许可事项办理直接相关的市级有关部门重要处室（单位）。重点监督、绩效考评以服务态度、办事效率、依法履职等为主要内容，实行分组“一对一”、动静结合的监督考评方式，考评结果将与各部门工作目标责任考核、满意机关评选等挂钩。

会议指出，对关键岗位实行重点监督、绩效考评是加强党的执政能力和先进性建设的必然要求，是“三个台州”建设的内在需要，是完善惩防体系建设的重要内容。要加强领导，落实责任，真抓实干，务求实效，进一步加强市级机关的作风和反腐倡廉建设。