中共三门县纪委县监委机关
关于六届市委第八轮巡察整改情况的通报
根据市委统一部署，2025年9月18日至11月13日，市委第五巡察组对三门县纪委县监委机关开展了巡察。2026年1月15日，台州市委第五巡察组对三门县纪委县监委机关反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
三门县纪委县监委机关把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到市委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的责任担当改正问题，切实做好整改工作。一是提高思想认识。县纪委县监委第一时间召开县纪委常委会（扩大）会议、专题民主生活会、巡察整改推进会等会议，深入学习上级关于巡视巡察工作重要论述，专题研究部署、统筹调度推进巡察整改工作，统一全员思想、明确整改标准。二是加强组织领导。成立巡察整改工作领导小组，建立“一把手”负总责、分管领导分线负责、责任部门具体落实的工作机制，细化问题、任务、责任、时限“四张清单”，逐项明确整改举措、责任分工和完成时限，构建闭环整改责任体系。三是强化跟踪督办。建立常态化督查、定期调度、对账销号工作机制，持续做好整改跟踪问效和监督检查，动态研判整改进度、破解整改堵点，督促各责任主体扣紧责任链条，确保各项整改任务落地落细、常态长效。
一、关于“贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党要
求不够到位”问题的整改情况
（一）抓实理论传导，压实管党治党责任。针对全面从严治党主体责任落实偏弱问题，专题学习上级党风廉政建设“两个责任”相关制度规定，凝聚履职共识。由县委常委带队开展乡镇（街道）主体责任实地督查，形成报告报审并逐项反馈整改，层层压实责任，破解“上热中温下冷”难题。抓实领导班子民主生活会，深入开展批评与自我批评，持续查摆整改履职短板。
（二）聚焦重点领域，深化廉洁风险整治。紧盯教育系统廉政建设薄弱环节，抓实即知即改、源头治理，督促县教育局召开教育系统警示教育大会、党风廉政专题例会、年度民主生活会，制定出台学校“一把手”权责正负清单，规范校园权力运行。坚持以案促改、以案促治，梳理典型问题，开展警示教育，健全重点领域风险排查、预警处置机制，精准防范化解行业廉政风险。
（三）聚力集中整治，提升民生治理质效。紧扣群众急难愁盼问题，扎实推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，细化专项整治方案，明确整治重点和责任分工。强化部门协同联动，健全问题线索移送、联合处置工作机制，拓宽线索来源渠道。常态化开展信访隐患排查、问题攻坚化解，提速处置各类民生领域问题线索，持续整治民生领域突出问题，切实增强群众获得感、满意度。
二、关于“案件办理离‘三化’建设还有差距”问题的整改情况
（一）筑牢安全防线，规范办案管控体系。牢固树立安全办案、规范办案理念，深入学习全省纪检监察办案质量安全工作部署，常态化开展办案安全、保密纪律、业务规范专题培训。全面完成乡镇（街道）谈话场所标准化改造，健全办案场所规范化管理机制，联动医疗机构建立常态化医疗保障机制。常态化开展办案安全自查抽查、应急演练，严查办案安全、保密工作薄弱环节，层层压实办案安全责任，全面筑牢办案安全底线。
（二）攻坚存量积案，全面提升办案质效。严格对照纪检监察办案工作规范，全面梳理存量问题线索、超期案件，开展专项清淤攻坚，压实案件办理责任，常态化推进积案清零、存量递减。建立全周期案件质控机制，落实审评同步、内审前置工作要求，细化案件办理各环节标准规范，常态化开展案件质量评查，及时整改办案流程、证据规范等方面短板，持续提升案件办理规范化、精细化水平。
（三）细化办案标准，推动纪法效果统一。深入学习上级执纪执法工作指引，统一办案裁量尺度，规范线索审核、处置、办结全流程工作标准。健全案件业务指导、常态化纠偏机制，梳理办案常见问题，完善内部办案管理制度。强化派驻机构办案规范化管理，细化线索移送、案件处置、备案管理工作流程，通过标准化管控、精细化督导，推动案件处置提质增效，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。
三、关于“推进纪检监察工作高质量发展不够有效”问题的整改情况
（一）规范纪检建议，健全以改促治机制。严格落实上级纪检监察建议工作规范，全面梳理历年纪检监察建议书办理情况，查摆整改工作短板。健全纪检监察建议书起草、审核、制发、督办闭环机制，严把建议书质量关口，开展年度优秀建议书评选交流，以评促提、以改促治。构建“点上整改、面上治理、常态长效”工作体系，督促案发单位深挖问题根源、补齐制度短板，做实做细以案促改、以案促治“后半篇文章”。
（二）激活派驻效能，拓宽监督发现渠道。聚焦派驻监督探头作用发挥不充分问题，严格落实派驻监督工作制度规范，健全派驻机构绩效评价体系，压实派驻监督主体责任。依托片区协作、数字监督赋能等方式，优化监督模式、拓宽监督渠道，提升派驻机构主动发现问题、处置线索、执纪办案的能力。常态化开展派驻工作督导，精准破解派驻监督薄弱环节，推动派驻监督从“被动监督”向“主动履职”转变。
（三）压实巡察监督，筑牢整改落实闭环。深入落实巡察整改及成果运用相关规定，健全巡察整改日常监督、动态管控、回头看工作机制，细化监督任务清单，常态化督办整改滞后问题、遗留问题。紧盯巡察移交线索处置进度，开展超期线索专项攻坚，压实承办部门办理责任，明确处置时限、细化推进举措。强化巡察整改警示震慑，对整改不力、敷衍整改的严肃督导问责，切实筑牢巡察整改闭环体系。
（四）抓实国企监督，深化清廉国企建设。聚焦国企领域监督薄弱问题，常态化部署推进清廉国企建设工作，健全国企监督责任清单，优化国企监督力量配置。紧盯国企“三重一大”决策、项目运行、资金使用等关键环节，强化全程监督、事后抽检，及时发现并督促整改履职短板。开展国企纪检监察队伍业务培训，提升国企内部监督履职能力，从严规范国企权力运行，持续净化国企政治生态。
四、关于“纠治‘四风’工作还有短板”问题的整改情况
（一）深化思想引领，压实作风建设责任。深入贯彻中央八项规定精神及其上级作风建设相关工作要求，始终坚持严的基调正风肃纪，筑牢全体党员干部作风建设思想根基。层层压实各级作风建设主体责任，深入查摆作风监督履职短板，持续加固作风建设堤坝，推动作风建设常态化、长效化。
（二）强化常态整治，从严纠治作风顽疾。建立健全“2+N”监督管理机制，紧盯节假日等关键节点，常态化开展正风肃纪专项督查，聚焦违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴等突出问题，持续深化专项整治，从严查处顶风违纪行为。常态化开展纪律教育、条例学习，规范干部日常履职行为，坚决纠治各类作风顽疾，持续涵养清风正气。
（三）健全协同机制，深化风腐同查同治。健全多部门作风建设协同联动机制，细化隐形变异“四风”问题排查处置流程，深化风腐同查、一案双查工作机制。紧盯作风领域隐性问题、变异问题，强化线索排查、溯源追责，健全快速处置、闭环管控工作模式，持续释放从严执纪的强烈信号。
五、关于“模范机关建设不够到位”问题的整改情况
（一）规范决策机制，夯实依规履职根基。严格落实集体决策制度，结合工作实际完善委机关“三重一大”事项集体决策机制，进一步规范班子议事决策流程、细化决策标准。健全内部监督体系，强化重大决策、大额资金使用等事项全过程监督，持续提升班子决策的科学化、规范化、制度化水平，夯实依规履职、规范用权根基。
（二）严抓内控管理，规范机关财务运行。常态化开展机关内控管理制度学习落实，全面梳理机关财务、日常运维、物资管理等工作短板，健全完善内控管理体系。规范财务审核、款项管理、审批流转全流程工作标准，建立分级审批、双人审核工作机制，从严堵塞内控管理漏洞，全面提升机关规范化管理水平。
（三）抓实党建规范，严肃党内政治生活。严格落实新时代党的建设总要求，常态化学习“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度规范。细化机关党建工作清单、年度学习计划，规范支部建设、党务工作开展流程，开展党建工作督导检查、互查互评。从严落实党内政治生活制度，规范党支部换届、党务干部培养、日常党建考核等工作，推动机关党建提质增效。
六、关于“纪检监察铁军建设不够严实”问题的整改情况
（一）抓实思想教育，筑牢干部自律防线。常态化开展纪检监察干部思想政治教育、纪律作风教育，依托专题课堂、集中学习、谈心谈话等方式，持续强化干部纪律意识、规矩意识。健全干部思想动态研判机制，开展干部政治素质调研、作风排查，精准掌握队伍建设短板，针对性开展教育引导，筑牢干部廉洁自律思想根基。
（二）规范日常管理，堵塞队伍监管漏洞。聚焦干部日常监管不严、制度执行不到位等短板，专题学习公职人员因私出国（境）有关规定，重点规范公职人员因私出国（境）管理工作。修订完善纪检监察干部因私出国（境）管理办法，细化备案、审批、监管全流程规范。全面自查自纠，完成应备案人员信息登记备案工作，全面清零历史遗留问题。
（三）健全长效机制，夯实铁军建设根基。坚持问题导向、标本兼治，针对队伍教育管理碎片化、常态化监督不足等问题，建立干部思想动态常态化分析、政治素质常态化识别、作风纪律常态化检查的长效管理机制，持续纠治队伍建设薄弱环节，全方位推进纪检监察铁军规范化建设。
七、关于“巡视整改工作不够到位”问题的整改情况
（一）深化学习领会，压实巡视整改责任。深入学习上级巡视整改工作相关部署和制度要求，精准把握整改工作标准和履职要求，深刻查摆巡视整改工作薄弱环节。常态化压实巡视整改主体责任，健全常态化整改、长效化落实工作机制，坚持举一反三、溯源治本，持续巩固巡视整改成效。
（二）紧盯重点领域，从严查办问题线索。聚焦开发区廉政风险隐患，依托信访、审计、实地走访、大数据监督等渠道拓宽线索来源，紧盯资金、土地、招商等关键环节提速办案，深挖监管漏洞，推动制度规范，堵塞廉政风险。
（三）做实以案促改，压实行业监管职责。依托典型案件深化以案促改、以案促治，精准制发纪检监察建议书，督促相关单位深挖问题根源、补齐制度短板。常态化督促行业主管单位压实监管责任，开展行业自查自纠、风险排查，举一反三防范同类问题复发，切实把案件整改成效转化为行业治理效能。
下一步，三门县纪委县监委机关将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实市委关于做好巡察“后半篇文章”的要求，持续抓好巡察反馈意见的整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业高质量发展。一是深化思想认识，筑牢政治根基。将巡察整改作为长期政治任务，持续深学细悟习近平总书记关于巡视工作的重要论述，提升“政治三力”，杜绝松懈思想，推动整改常态长效。二是健全工作机制，强化成果运用。对已完成的整改事项，定期开展“回头看”；对需要长期坚持的整改任务，细化长效管控机制，定期调度推进，确保已整改问题不反弹、不回潮，推动整改成果转化为工作质效。三是抓实闭环管理，压实整改责任。坚持“四张清单”管理模式，对整改工作开展常态化监督检查，严肃问责整改不力问题。认真履行领导班子巡察整改主体责任、主要负责人的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，形成层层抓落实、事事有回音的整改闭环。四是坚持标本兼治，提升监督效能。紧扣巡察反馈问题，聚焦全面从严治党重点领域和薄弱环节，严查基层“微腐败”，助力基层治理提质增效。加强队伍建设与能力提升，以高质量整改推动纪检监察工作高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我单位（联系科室：办公室）反映。联系电话：0576-83332422；邮政信箱：浙江省台州市三门县海游街道广场路18号905室；邮编：317100。