为解决制度执行过程中的短板弱项，推动清廉国企建设向纵深发展，并进一步贯彻落实市国资委“合规管理提质年”行动部署要求。日前，台州市社发集团纪委以集中宣讲的方式组织召开首期“清风论坛”暨制度学习宣贯活动，扎紧制度笼子，打通制度落地“最后一公里”，切实规范管理，提升运营效能。集团下属公司有关分管领导以及相关人员参加本次会议。

会上，集团办公室、计划财务部、人力资源部门分别就《业务招待管理办法》《公务用车管理办法》《资金竞争性存放实施细则》《因私出国境管理办法》等相关制度出台背景、核心要义、具体要求等内容进行详细解读，并结合具体典型案例就实操过程中容易产生理解偏差的条款界定、出现执行疏漏的流程环节、引发合规风险的操作细节等方面内容进行重点补充说明。

“制度出台以后，执行过程中难免会碰到一些理解不到位、细节难把握的地方。现在通过这种“面对面”形式将制度讲深讲透，特别是把典型案例与制度条款对照分析，让我们既看清红线边界，又掌握正确执行路径。”一位子公司分管领导表示。

近期，集团相继收到“浙企廉”公权力大数据监督应用的预警信息。通过对于预警信息的分析研判，以及相关情况的处理处置，也发现一些制度执行过程中的短板弱项。

对此，集团纪检监察室负责人表示“此次培训是一个良好的开端，后续我们将在大数据监督基础上，针对一些共性问题、频发问题，督促相关单位靶向开展制度学习宣贯活动，对所发现制度落实问题实现“预警-培训-评估”的闭环管理，深化数字监督效能，强化制度落实落地，促进企业在规范的轨道上运行，推动企业行稳致远。”