按照市委部署，2022年7月27日至10月14日，市委第四巡察组对市委台湾工作办公室进行了巡察。11月9日，市委第四巡察组向市台办反馈了巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

市台办领导班子坚持把巡察整改作为重大政治任务来抓，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，切实从思想上提高认识，自觉担负起拥护“两个确立”、落实“两个维护”的重大政治责任。第一时间成立市台办巡察整改工作领导小组，由单位主要负责人任组长，班子其他成员为副组长，各处室主要负责人为成员，下设领导小组办公室，由分管党建工作的副主任兼任办公室主任，秘书宣传处具体负责日常联络、检查工作。实施“台账式”管理和“销号制”落实，拉单列表，责任到人，解决一个、销号一个、巩固一个，确保巡察反馈意见件件有落实、事事有回音。

办主要领导陈庆进坚决扛起巡察整改第一责任人责任，代表办领导班子对巡察组反馈的问题全部认领，要求办班子成员和机关党员干部提高政治站位，按照巡察反馈意见高标准进行整改。围绕巡察整改主题，主持办理论学习中心组学习会2次、办室务会议学习2次、全办学习会3次。主持巡察整改方案的起草工作，明确责任领导、承办处室和完成时限，形成较为切实可行的整改工作方案。主持召开整改推进会4次，听取班子其他成员的整改工作汇报，动态解决整改工作中遇到的难题。主持办班子民主生活会，带头开展批评和自我批评，推动办班子进一步查摆问题、改进作风。坚持以上率下，确保每个班子成员认领任务，层层抓落实。针对办班子成员和机关干部中存在的问题，及时教育提醒。

截止目前，市委巡察组反馈的4个方面24个问题，已完成整改23个，剩余1个未完成的是关于“工作作风不够扎实”中相关问题，原因是受疫情和两岸形势等的影响。此外，还有2个持续性项目列入今年工作计划，在年底前举办，进一步巩固整改成效，并坚持每年举办。一是“打造‘东引台资’高地存在一定差距”问题整改中的举办“浙江·台湾周”台州分场活动，二是“破解两岸基层交流工作难点痛点不够有力”问题整改中的举办“2023两岸大陈乡情文化节”“2023中华济公文化节”等文化交流活动。在巡察整改工作中，教育提醒5人次,修改完善制度7项。

一、关于“贯彻落实党中央和上级决策部署不够有力，拓展新形势下对台工作存在短板”问题整改进展情况

1.针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入”问题的整改进展情况

（1）针对“学习贯彻习近平总书记关于对台工作重要论述不够到位”问题的整改进展情况。一是提高政治站位。2022年11月3日至4日，召开办理论学习中心组党的二十大精神专题学习会上，办班子成员全文逐字逐句领读党的二十大报告、党章，班子全体成员发言，深刻领会精神实质。学习会邀请市委第8巡听旁听组组长等2人巡听指导，进一步提高思想认识和政治站位。2023年2月2日，办室务会议，研究修订完善《市台办室务会议工作规则》和《市台办机关学习制度》，把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为办室务会议的第一议题，以制度刚性持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以及习近平总书记对台工作重要论述和新时代党解决台湾问题的总体方略。二是组织专题学习研讨。2023年1月17日，组织全办学习会，专题学习习近平总书记在《告台湾同胞书》发表40周年纪念会上重要讲话精神，学习党的十九届六中全会报告涉台内容、党的二十大报告涉台内容、中央台办2022年8月发布的《台湾问题与新时代中国统一事业》白皮书等内容，全面深入理解新时代党解决台湾问题的总体方略，办班子成员作了学习交流，进一步理清工作思路，推动台州对台工作高质量发展。三是认真谋划工作。贯彻落实上级重大部署，2023年春节前夕，全市台办系统开展“大走访大调研大服务大解题”活动，推动对台工作与实际紧密结合、全面考虑，谋划今年思路，突出抓好经济、交流双轮驱动和引资、引智双向发力。

（2）针对“学习贯彻上级涉台重要精神不够全面”问题的整改进展情况。一是组织专题学习。2023年1月17日，全办认真组织专题学习对台大政方针和业务知识，以及党的二十大报告、十九届六中全会报告中的涉台部分等上级对台重要工作要求，深入贯彻习近平对台工作重要论述，从而更好落实在行动上。二是优化学习制度。2月2日，办室务会议修订完善《市台办机关学习制度》，把室务会议第一议题学习内容及时列入室务会议议题，深化学习型机关建设，把办理论学习中心组学习会、全办有关会议、机关党支部“三会一课”等学习制度充分运用好、结合好，不断提高学习的全面性、针对性、融合性。三是严格落实责任。按照室务会议第一议题、办理论学习中心组学习会、机关党支部“三会一课”等分层分级各项学习制度，本办将及时全面学习贯彻上级涉台重要精神，坚持办主要领导带头点题，分管领导和业务处室及时提出有关学习建议，做到学习全面性、贯通性，以学习成效推动对台工作高质量发展。

（3）针对“理论学习中心组学习不够规范”问题的整改进展情况。一是全面整改提升。1月16日，组织全办学习会，深入学习有关文件精神，促进办理论学习中心组学习规范化建设，认真拟定2023年度理论学习中心组学习计划。对照中心组学习成效自评办法，严格自查自评，切实通过理论学习，提升理论素养，提高政治站位，更好助力“两个先行”“三高三新”建设。二是及时专题补学。1月上旬，组织了市台办理论学习中心组党员领导干部民主生活会暨巡察整改专题学习会，1月5日至9日，班子成员以自学形式学习了党的二十大报告、党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等内容，1月10日下午组织集中学习并研讨，补学了有关内容。三是规范学习主题。立即对照整改，规范主题设置，每次突出一个主题，并安排中心组成员围绕主题做交流发言。

2.针对“深化两岸融合发展方面存在短板”问题的整改进展情况

（1）针对“打造‘东引台资’高地存在一定差距”问题的整改进展情况。一是加强业务学习。进一步学习了中央和省台办关于“东引台资”有关要求精神和招商引资业务知识学习，提升招商引资能力和水平。二是组织考察交流。根据疫情防控变化情况，在今年一季度组织台商台企和各县（市、区）台办人员赴宁波、嘉兴和江苏、广东等省内外各地考察交流，推荐台州，邀请各地台商来我市考察交流。三是落实各项惠台政策。继续学习国台办和农业农村部出台的惠台农林“22条”等各项惠台措施，指导县（市、区）台办落实好相关措施，加大惠台政策落地的兑现力度。四是继续举办好“浙江·台湾周”台州分场活动，利用好活动平台协同各县（市、区）台办积极做好对台招商引资工作。目前，正在积极谋划活动方案。

（2）针对“破解两岸基层交流工作难点痛点不够有力”问题的整改进展情况。一是深入挖掘我市涉台资源，充分发挥大陈岛和济公故里两个海峡两岸交流基地、浙台（玉环）经贸合作区、仙居台湾农民创业园等涉台平台优势和作用，先后成功举办2022浙江仙居台创园两岸交流系列活动、2022中华济公文化节、2022浙台邻里节台州专场活动等交流活动。二是深入推进两岸（大陈岛）基层交流示范区和两岸（济公故里）和合文化交流中心创建工作。2022年12月，省委分管领导、省台办主要领导专程赴大陈岛调研指导两岸（大陈岛）基层交流示范区创建工作，市台办认真学习贯彻上级指示要求，认真谋划，重点推进，指导属地出台创建方案。三是认真谋划2023年对台交流工作。以传统节日为依托，积极开展交流联谊活动，积极促进两岸同胞“心灵契合”，努力实现“亲望亲好”。四是加强文化活动的经济效应。在组织“2023两岸大陈乡情文化节”“2023中华济公文化节”等文化交流活动中，及时推介台州营商环境，安排投资考察等活动内容，加强“文化搭台、经济唱戏”的成效，为推进中国式现代化台州实践多作贡献。

（3）针对“促进两岸青年融合发展不足”问题的整改进展情况。一是提高思想认识。深入学习贯彻党的二十大精神，坚决贯彻新时代党解决台湾问题的总体方略，多谋增进同胞福祉之策，吸引台青来台就业创业，促进两岸同胞心灵契合。二是落实工作措施。进一步落实各项惠及台青措施和服务台青工作举措，吸引各地台青来台实习就业创业。三是加强工作指导。指导做好有关台青项目的建设，吸引台湾大学生前来实习实训。

3.针对“意识形态工作责任制落实不够扎实”问题的整改进展情况

（1）针对“意识形态工作重视程度不够”问题的整改进展情况。一是提高思想认识。2023年1月16日，组织全办学习会，学习了有关文件精神等内容，切实增强意识形态工作责任制意识。二是认真对照整改。在2022年度党员领导干部民主生活会和个人述职报告上，全体班子成员都将意识形态工作责任制落实情况作为重要内容进行了报告。三是修订完善制度。2023年2月2日，办室务会议修订完善《市台办领导班子民主生活会制度》，确保从制度上保证意识形态工作责任制的落实。

二、关于“落实全面从严治党战略部署不够深入，内部管理存在薄弱环节”问题的整改进展情况

1.针对“管党治党存在不足”问题的整改进展情况

（1）针对“全面从严治党主体责任落实不够严实”问题的整改进展情况。一是切实增强主体责任意识。2023年1月6日、10日和16日，组织全办学习会和办理论学习中心组（扩大）学习会，学习习近平在《求是》杂志发表的重要文章等系列重要讲话精神，以及《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党党内监督条例》《关于党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党建、党风廉政、反腐败工作的有关规定和会议精神，办主要领导针对巡察反馈的问题对照点题，提出落实整改要求，进一步增强落实全面从严治党和党风廉政建设责任制的主体责任意识。主要领导担负起第一责任人职责，带动班子其他成员落实“一岗双责”，形成良好政治生态。二是切实提高廉政谈话针对性。2023年1月19日，办班子党员领导干部召开民主生活会，班子成员之间对照“六带头”和巡察反馈的问题进行了排查剖析，提出整改措施，并互相进行了批评，会前也相互进行深入谈心谈话，以刀刃向内勇气，带头进行廉政谈话，帮助其他同志认真检视问题，反思产生的根源，做到“咬耳扯袖”“红脸出汗”。班子其他成员及时与分管处室负责人开展有针对性的廉政谈话，强化工作提醒，传导压力，提升工作成效。三是切实做好廉政风险排查。全办结合工作岗位实际和前期排查成果，对个人和处室的廉政风险点进行全面排查，各处室共排查廉政风险点24条次，提出相应防控措施29条次；全办共排查出个人廉政风险点71条次，提出相应防控措施82条次，以实际行动切实增强党风廉政意识，落实党风廉政责任。

（2）针对“廉政教育不够深入”问题的整改进展情况。一是组织专题学习。2022年11月7日，机关党支部主题党日组织支委全文逐字逐句领学十九届中纪委向党的二十大的工作报告；2023年1月13日，机关党员学习会学习了习近平总书记在中央纪委二十届二次全会上的重要讲话精神和会议公报等；2023年1月16日，全办组织学习了《中国共产党问责条例》《中国共产党组织工作条例》等党纪条规，进一步加强廉政教育，提高思想认识，一刻不停推进全面从严治党工作。二是深入开展研讨。2022年12月2日，机关党支部开展党风廉政建设专题主题党日，观看党风廉政教育片《路》，每位党员结合实际谈体会，增强党员干部的党风廉政意识，增进与业务工作同步落实的自觉。三是完善制度机制。每季度召开一次全办或机关党支部党纪党规学习会，上级重要精神及时组织学习，平时结合工作实际有针对性加强廉政教育，以常态化的教育不断夯实廉政根基。

2.针对“落实中央八项规定精神和整治‘四风’不够有力”问题的整改进展情况

（1）针对“公务接待和公务用车不够规范”问题的整改进展情况。一是筑牢思想根基。2023年1月6日，组织学习了《台州市财政局关于进一步加强财政资金安全使用的通知》《台州市台办财务管理制度》等规定精神，进一步提高思想认识。二是严格执行公务接待规定。严格执行《台州党政机关国内接待管理实施办法》等相关规定和要求，加强事前、事中、事后的监督，落实过紧日子要求，做到不超标、不摊派经费。三是严格执行公务用车规定。严格执行台州市机关公务用车相关规定要求，做到不违规用车。出差提倡乘坐公共交通，接待用车提倡节俭办事，把过紧日子和节俭要求落实到日常工作中。

（2）针对“工作存在形式主义”问题的整改进展情况。一是加强理论学习。认真学习习近平总书记有关坚决反对“四风”问题的重要论述，坚持以人民为中心的理念，切实增强宗旨意识，克服形式主义。二是落实惠台措施。通过巡察整改，提升了我办的服务意识，我们将加强责任落实，树立整体观念，举一反三，下发《关于进一步做好各项惠台政策落实工作的通知》，全面梳理全市惠台政策落实情况，对发现的问题及时予以协调沟通解决。

（3）针对“工作作风不够扎实”问题的整改进展情况。把好文件出口关，秘书宣传处做好相关协调工作，分管领导对业务范围内的正式发文认真审核，确保文件标题、发文编号、主送机关、抄送机关等要素符合规定，落实好拟稿人、核稿人和签发领导人责任。

3.关于“日常管理不够严格”问题的整改进展情况

（1）针对“内部控制存在一定风险”问题的整改进展情况。落实岗位分离。按照市财政局有关通知精神和《市台办财务管理制度》《市台办内审控制制度》的规定，结合本办工作岗位实际，克服人员少的困难，细化职责分工，加强内部监管,确保日常管理有序安全高效。

（2）针对“财务管理不规范”问题的整改进展情况。2023年1月6日，组织学习了《市台办财务管理制度》《市台办内控制度》等，并认真作解读，进一步加强财务业务知识学习，提高业务水平。根据预算安排和本办财务管理制度，规范处理财务账目，同时发挥办财务领导小组和党风廉政责任制的作用，进一步加强对财务人员的经常性教育和监督管理，及时提醒工作要规范，对不完整的报销材料及时作说明并提出补齐要求，确保财务凭证规范完整准确。

（3）针对“对下属协会财务监管不够到位”问题的整改进展情况。一是加强理论学习。组织相关人员认真学习《社会团体登记管理条例》，强化主管部门及分管领导依法依规正确履职意识，严格落实中央八项规定精神和财务制度，主动加强对协会有关的财务日常监管力度。二是认真对照整改。要求协会加强财务管理，严格按照财务报销要求，规范报销，确保协会财务报销问题整改彻底。修订完善协会经费管理使用办法，加强对协会财务监督，指导协会制定相关财务管理规定，要求相关人员在报销时，严格按照财务报销要求，规范报销。发挥市台办内审（内控）领导小组的作用，指导相关处室加强对下属协会开展财务报销复核或内审，进一步规范协会财务工作。

三、关于“落实新时代党的组织路线不够到位，队伍建设存在不足”问题的整改进展情况

1.针对“班子自身建设有待加强”问题的整改进展情况

（1）针对“执行‘三重一大’决策制度不够严格”问题的整改进展情况。一是认真学习党内法规。2023年1月16日，组织全办深入学习《中国共产党工作机关条例（试行）》《中国共产党党组工作条例》等党规条例，进一步增强规矩意识和提升法治思维，认清我办作为党委工作部门，办室务会议是单位集体领导和决策形式，发挥民主集中制的作用，明确室务会议遵循的原则、职责，增强集体决策观念，严格决策程序，增进相互监督，提高决策成效。二是完善议事规则。2月2日，办室务会议研究修订《市台办室务会议工作规则》，进一步明确室务会议“议大事、决大事”的职能，将“双招双引”和惠台政策实施进展情况等涉台重点工作，“两岸大陈乡情文化节”“中华济公文化节”等重点项目活动方案以及年度工作总结等纳入办室务会议讨论研究。三是规范室务会议记录。做到室务会议记录分年度，专项记录。会前对会议进行认真筹备，遇内容比较多的情况，由2名以上同志共同记录。

（2）针对“思想政治工作不够细致”问题的整改进展情况。一是学习规定提水平。2023年1月5日至9日，安排全办深入自学《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党组织工作条例》等有关规定，贯彻落实《关于进一步关心关爱干部的若干意见》，修订完善《市台办机关党支部谈心谈话制度》，及时了解掌握全办干部职工工作生活中的思想状况，做好监督提醒，体现组织人文关怀，以先进典型为引领加强教育，营造争先进位、凝心聚力、干事创业的浓厚氛围，激励台办干部职工为“两个先行”“三高三新”中国式现代化台州实践和新时代祖国统一大业团结奋斗。二是廉政谈话严基调。全面落实《台州市党风廉政建设约谈办法（试行）》规定，以政治规矩为根本，以解决问题为导向，以推进工作为落脚点，进一步增强干部廉政谈话针对性、实效性，做到咬耳扯袖、红脸出汗，开展批评监督。坚决克服“老好人”思想和责任压力层层递减的现象，用好监督执纪“四种形态”，解决个别同志担当意识不强、工作存在推诿现象等问题。三是全员谈心强团队。做好经常性思想工作，谈心谈话做到全覆盖，明确规定要定期开展谈心谈话活动，每年谈话不少于1次。2022年度办党员领导干部民主生活会前，班子成员之间、班子成员与处室负责人、处室负责人与一般干部之间、机关支部书记与党员之间，进行了全面深入的谈心谈话。修改完善《市台办党支部谈心谈话制度》，进一步加强干部谈心谈话，做到咬耳扯袖、红脸出汗，开展批评监督。四是主动作为勇担当。开展“机关作风建设年”活动，进一步改进工作作风，提升工作落实能力。加强协作配合，班子成员切实落实分工职责，主动担当作为，同时加强团结协作，做到分工不分家，形成更加有效工作合力，班子成员之间、处室之间，遇事多沟通，全力协同抓好工作落实，营造团结奋斗的干事创业氛围。

（3）针对“基层调研不够深入”问题的整改进展情况。一是加强自身建设。2月2日，办室务会议学习《习近平谈治国理政》第三卷《力戒形式主义、官僚主义》，同时修订完善《市台办调研制度》。班子成员带头加强调研，克服形式主义，做深做实基层调研工作。二是改进工作作风。台办系统春节前夕开展“大走访大调研大服务大解题”活动，全面走访全市各县（市、区）及台州湾新区，其中台资企业15家，台属企业16家，重点台胞台属13人次，深入基层一线和台企台商，了解情况，深入剖析，解决当前工作开展过程中存在的痛点、难点、堵点问题，做好调研情况分析研判，提出有针对性的解决办法，深入做好大调研工作。三是完善制度规定。修订完善《市台办调研制度》，强调班子成员带头做好表率作用，以需求为引领，以问题为导向，强化调研工作，提升调研报告质量和水平，推进工作协调发展。

2.针对“党的基层组织建设有差距”问题的整改进展情况

（1）针对“‘三会一课’不够规范”问题的整改进展情况。一是认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，坚持“三会一课”制度，按照年初支部计划，每年办领导带头讲好党课。二是严格日常考勤制度，严格规范人员请假，提高参会人员到会率。对没有参会的人员，在记录时，作好说明，事后指定专人进行补课。三是增强工作责任心，规范完善会议记录，做好“三会一课”落实情况的记录，按要求及时上报市委直属机关工委。

（2）针对“党建与业务工作融合不深”问题的整改进展情况。一是切实加强党建工作。认真贯彻落实党委（党组）抓党建工作责任制规定，落实好“一岗双责”责任，做到党建与业务“四同”，切实推进双向融合发展，促进党建与业务双提升。二是以党建统领对台工作，不断强化党建和业务深度融合。正确处理业务与党建工作的关系，提升机关支部组织力和战斗力，进一步增强党建引领，促进我市对台工作。三是努力增强担当意识。向党建先进单位学习取经，提高思想认识，提升创建模范机关工作积极性，结合对台工作实际组织好“三会一课”，努力打造“我为台胞办实事”党建工作品牌。

3.关于“选人用人工作不够到位”问题的整改进展情况

（1）针对“干部制度文件学习不够及时深入”问题的整改进展情况。一是认真学习。1月6日，办室务会议专题学习了《浙江省选拔任用党政领导干部动议工作办法》《浙江省选拔任用党政领导干部民主推荐工作办法》《浙江省选拔任用党政领导干部考察工作办法》《浙江省选拔任用党政领导干部讨论决定工作办法》《浙江省选拔任用党政领导干部任职工作办法》和《关于建立健全“干部为事业担当、组织为干部担当”良性互动机制的意见》等干部制度文件。1月16日，认真组织全办学习《中国共产党组织工作条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》等制度，进一步增强党员干部人才工作的责任心，深化全办干部队伍建设。二是抓好落实。严格落实市委组织部《关于系统推进选人用人高质量发展的实施办法》《关于进一步加强和规范市直单位中层干部选拔任用工作的若干规定》和全市年轻干部队伍建设暨选调生工作会议精神，着眼高素质专业化干部队伍建设和年轻干部培养，落实任用预审、备案（审批）、工作报备等环节，严格责任追究，以及深化星火工程和青蓝工程，加强选调生的帮带工作和培养成长。三是健全制度。2月2日，办室务会议修订完善《市台办室务会议工作规则》,把组织干部政策文件作为办室务会议学习贯彻的重要内容，进一步提高思想认识，增强室务会议的党管干部意识，把干部工作制度落到干部管理中去。

（2）针对“干部选拔任用资料管理不规范”问题的整改进展情况。一是提高认识。2023年1月6日、16日，组织全办学习了中央干部任用和省委“五个办法”等制度规定，提高对档案资料管理重要性的认识，增强做好档案管理工作的积极性主动性。二是批评教育。针对档案管理不规范的问题，对档案管理的人员提出批评，要切实引以为戒，确保档案工作安全保管和高效利用。在机关党支部组织生活会上，有关同志深刻自我批评，检视不足。三是严格制度。严格落实干部选任纪实要求，“一人一档”推进考察文书档案整理和重特大档案工作有关要求，将档案资料管理中整理、造册、归档、签字等有关要求落到实处，建立完善相关台账。

（3）针对“干部人事档案管理审核不严格”问题的整改进展情况。一是查漏补缺。严格对照干部档案的有关要求，该归档的及时归档，归档时认真落实档案交接的有关手续和程序，对于缺少的档案做好补缺工作。二是加强审核。2023年1月17日，与组织部档案室联系，做好相关整改工作。三是举一反三。加强干部人事档案的日常管理，认真审核干部日常档案，及时办理相关归档手续，坚决防止类似问题再次发生。

四、关于“落实上一轮巡察整改存在不够严实”问题的整改进展情况

1.针对“班子持续抓巡察整改力度不够，有些整改措施未能抓实抓细，没有做到举一反三”问题的整改。一是压实责任。2月2日，办室务会议认真研究上一轮巡察提出的整改要求，办主要领导为第一责任人，分管负责人为责任领导，处室之间做好分工协作，对整改措施抓实抓细。二是落实规定。修订完善并落实《市台办室务会议工作规则》要求，一般每月召开1次，将本办“三重一大”等事项，如重点工作、重要交流活动都纳入室务会议研究商议，人事安排、奖惩、重大经费支出等事项邀请派驻纪检组参加指导。三是完善制度。按照《社会团体登记管理条例》等规定，完善协会财务管理制度，进一步强化主管部门工作责任，全面加强指导协会工作、特别是财务工作的监管力度。四是整改反思。就上一轮巡察反馈问题整改不彻底问题，认真检查，深刻反思，修订完善协会管理制度，对负责协会管理的相关人员提出严肃批评教育，确保巡察整改工作有效、彻底。

下一步，市台办将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的二十大精神，自觉接受纪律监督、派驻监督、巡察监督等系统监督，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”。充分发挥办室务会议的领导核心作用和机关党支部的战斗堡垒作用，切实履行全面从严治党主体责任，主要领导带头履行好第一责任人职责，带动班子其他成员落实“一岗双责”。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，克服松懈思想，坚决防止问题反弹，巩固整改成果。更加注重制度机制建设，以问题为导向，举一反三，防微杜渐，倒查制度漏洞，围绕重点领域、重要环节，不断织密制度笼子，形成以制度管人管事、管权管钱的长效机制。把落实巡察反馈意见的成果，转化为党员干部职工干好本职工作的强大动力，深入贯彻“八八战略”，围绕“两个先行”“三高三新”战略建设，胸怀“国之大者”，发扬斗争精神，全面贯彻新时代党解决台湾问题的总体方略和中央、省委市委对台工作决策部署，推动台州台湾两地交流合作发展，更好服务全国对台工作大局和全市中心工作，充分体现政治巡察工作的治本作用，奋力推进中国式现代化台州实践和台州对台工作高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0576-88510829；邮寄地址：台州市行政中心二号楼6楼，邮编：318000；电子邮箱tzstb001@126.com。