为锲而不舍落实中央八项规定精神，从“小切口”入手持续深化纠治“四风”，连日来，台州市海投集团纪委积极落实市纪委市监委工作部署，有条不紊组织开展全体党员干部职工违规吃喝问题专项整治工作。

“近年来，党员干部酒驾、醉驾等违纪违法问题时有发生。海投全体干部职工要时刻保持警醒，借此次专项整治行动，对照中央八项规定精神严格审视自身，做到令行禁止、遵纪守法。尤其是党员领导干部要发挥‘头雁效应’,以身作则，以上率下，做到严于律己、严负其责、严管所辖。”8月7日，台州海投集团纪委书记在省市纪委专项整治工作文件精神传达部署会上强调。

会议向全体干部职工传达了上级文件精神，强调了此次党员干部职工违规吃喝专项整治工作的重要性，必须做到全员参与、全面覆盖，并提出了四点具体要求，即可吃可不吃的不要吃、不能吃的坚决不吃、不能去的场所坚决不去、不能干的事情坚决不干。

为教育全体干部职工深刻认识由风及腐、风腐一体的演变规律，8月14日晚上，台州海投集团利用“台州海投·开讲啦”学习平台，举办“加强作风建设，培育‘蓝海清风’”主题讲座，组织学习习近平总书记关于加强作风建设系列重要论述，深入学习中央八项规定及其实施细则精神，强调“作风建设永远在路上”“党的自我革命永远在路上”，要进一步提高政治站位，统一思想认识，落实专项整治各项要求。

台州海投集团坚持个人自查与单位巡查相结合，力求深入查摆问题、剖析问题根源，彰显全面彻底整改违规吃喝问题的决心。一方面，集团纪委组织全体党员干部职工填写《违规吃喝问题自查自纠表》全面开展自查自纠；签订《违规吃喝问题专项整治承诺书》和《廉洁自律承诺书》，郑重作出廉洁承诺。另一方面，集团纪委联合审计法务部开展“纪审联动”，通过查阅业务接待台账资料和费用报销凭证等开展业务接待专项检查，对业务接待管理规定执行情况开展“回头看”，在工作痕迹中排查党员干部职工违规吃喝问题。

此次专项整治行动对于推动构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系具有重要意义，是走好建设清廉海投之路的必然要求。下一步，海投集团将坚持纠树并举，对专项检查、信访举报中发现的问题线索从严从快查处，并纳入干部廉政档案，作为干部提拔任用、职级晋升、评优评先的重要参考，同时进一步健全制度机制，落实负面清单，完善政商交往正面清单、倡导清单，一体推进“三不腐”，推动作风建设入脑入心入行。