温岭市委老干部局:持续推进清廉文化建设 | ||||||
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温岭市委老干部局深入开展清廉文化建设,不断提升清廉文化的阵地建设,全力推动清廉文化载体多样化,形成了较为完整的清廉阵地体系和完善的常态教育体系。 一、打造清廉长廊,提升清廉文化阵地建设 结合自身工作,在局机关走廊墙面上打造“警醒语录”,把清正廉洁摆在醒目位置,形成 “清廉长廊”,亮出一道机关清廉文化的风景线。不但可以起到提升机关自身清廉文化的作用,还可以形成出门见清廉的新气象,引导全局同志从小事做起,从我做起,做到自省、自警、自律,清白做人,廉洁做事,抵得住诱惑,经得起考验。 二、融入主题党日,推动清廉文化载体多样化 将主题党日活动作为教育监督党员的重要载体,组织全体局机关同志走访金璇烈士故居、参观市档案馆爱国主义教育基地,从重温入党誓词到全体人员轮流分享的“微党课”,通过开展走近典型、学习先进和分享个人成长故事等一系列活动,不断强化党员意识、党风建设以及廉政教育。 三、强化日常警示,规范清廉文化常态教育 常态化开展“机关清廉”教育活动,将警示教育抓在经常,融入日常,围绕违反中央八项规定精神、侵害群众利益和党内问责三项重点工作,筛选出典型案例作为全局以案促改的基础案例,用身边案例作为以案促改标靶,把案例资源转化为教育资源,充分发挥教育的治本功能,教导全体党员以案为鉴,守纪律、讲规矩。 |
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