温岭市委老干部局深入开展清廉文化建设，不断提升清廉文化的阵地建设，全力推动清廉文化载体多样化，形成了较为完整的清廉阵地体系和完善的常态教育体系。

一、打造清廉长廊，提升清廉文化阵地建设

结合自身工作，在局机关走廊墙面上打造“警醒语录”，把清正廉洁摆在醒目位置，形成 “清廉长廊”，亮出一道机关清廉文化的风景线。不但可以起到提升机关自身清廉文化的作用，还可以形成出门见清廉的新气象，引导全局同志从小事做起，从我做起，做到自省、自警、自律，清白做人，廉洁做事，抵得住诱惑，经得起考验。

二、融入主题党日，推动清廉文化载体多样化

将主题党日活动作为教育监督党员的重要载体，组织全体局机关同志走访金璇烈士故居、参观市档案馆爱国主义教育基地，从重温入党誓词到全体人员轮流分享的“微党课”，通过开展走近典型、学习先进和分享个人成长故事等一系列活动，不断强化党员意识、党风建设以及廉政教育。

三、强化日常警示，规范清廉文化常态教育

常态化开展“机关清廉”教育活动，将警示教育抓在经常，融入日常，围绕违反中央八项规定精神、侵害群众利益和党内问责三项重点工作，筛选出典型案例作为全局以案促改的基础案例，用身边案例作为以案促改标靶，把案例资源转化为教育资源，充分发挥教育的治本功能，教导全体党员以案为鉴，守纪律、讲规矩。