“您即将奔赴县旅游集团履新，请结合新岗位职责，谈谈如何助推清廉天台建设？”

　　“您即将赴任县妇联主席，如何发挥好家庭助廉作用？”

　　“作为县市监局执法大队副大队长，日常工作中免不了与经营者打交道，请谈谈如何把握‘亲’‘清’政商关系？”

　　“信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，作为县信访局局长应该如何抓好党风廉政建设？”

　　日前，天台县4名拟提拔任用的领导干部在同一场闭卷考试中，却拿到了四份不同的试卷。这场考试，是该县专门为即将奔赴新岗位的他们，“量身定制”的任前廉政法规知识考试。

　　为把好干部提拔任用“入口关”，天台县以考促学、以考敦行，把任前廉政法规知识考试作为领导干部选拔任用的“必修课”，坚持“凡提必考”，考试不合格者暂缓提拔。通过任前廉考，为即将提拔任用的领导干部送上“廉政预防针”和“法纪紧箍咒”，切实做到教育监督关口前移，促使新任职领导干部进一步增强党纪法规观念、树立法律至上理念、提升廉洁自律意识。

　　试卷共有61题，分单选题、多选题、判断题和简答题。与以往不同的是，此次考试的题目除了涵盖党的政治理论和廉政法规知识等内容，还结合测试对象新任职岗位，把考试内容与履职用权实际结合起来，以个性化答题推进责任意识、廉洁意识的提升。

　　“任前廉政考试目的不是把大家‘考倒’，而是以考促学、以考敦行，进一步强化领导干部的党性观念、纪律意识。”天台县纪委县监委相关负责人表示，“个性化考试，是希望新提拔领导干部在新的工作岗位上切实履责，自觉遵规守纪，廉洁从政。”

　　考试结果很快出炉，4名拟提拔任用的领导干部都取得了比较理想的成绩。“通过这次考试，我对清廉天台建设有了更深的思考。到新岗位后，我将秉承‘清廉+文化+旅游’理念，把清廉文化与旅游深度融合，通过‘廉’‘景’互融，弘扬清廉文化，发展全域旅游，推进清廉天台建设不断深化、取得实效。”拟提拔为县旅游集团董事长的姚华表示，这次廉政考试既是组织的关心和爱护，也是廉洁从政的温馨提醒，督促自己在新的岗位上认真履职、展现新的作为。