为提升队伍管理水平和党风廉政建设，切实提高民警廉洁自律意识，营造文明祥和、风清气正的警营氛围，近日，温岭市公安局大溪派出所狠抓组织部署、加强监督检查、严格执行纪律、强化责任落实，切实推进队伍纪律作风建设。

一、多用“压针缝”，打造廉政工作的教育“链条”。将政法队伍教育整顿、党史学习教育和顽瘴痼疾专项整治工作结合起来，利用“政治学习日”“三会一课”，深入开展廉政教育、警示教育、纪律教育等思想教育。通过教育活动，进一步严明廉洁纪律和工作纪律，教育引导全警自觉规范执法行为，端正执法思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻绷紧“廉洁弦”，严守纪律“底线”，筑牢拒腐防变的思想防线。

二、善用“锁边缝”，织密廉政工作的监督“网络”。完善反腐倡廉防范机制建设，从警容风纪抓起，从工作质态管起，从日常行为严起，建立单位、家庭、社会三位一体的监督机制，实施全方位监督，建立民警家属联系沟通制度，将反腐倡廉教育触角延伸到民警的人员家庭中。同时，结合教育整顿活动常态排查民警在政治、工作、生活上的遵章守纪情况，及时发现解决苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小、防微杜渐，让民警习惯在受约束和监督的环境下工作生活。

三、巧用“回针缝”，堵塞廉政工作的监管“漏洞”。对执法办案、值班执勤、公车管理、内务管理等方面加强监督检查频率和覆盖，发现问题及时整改，教育引导全警见贤思齐、对标看齐。同时，建立健全民警思想动态和队伍风险隐患分析研判机制，及时掌握并通报队伍整体及民警个人的思想动态，分析研判队伍中可能引发违法违纪的苗头性、倾向性问题，及时与民警进行沟通，为推进党风廉政建设工作行稳致远提供了有效途径，杜绝违纪违法案件在队伍中发生。