台州开投集团:深耕岗位职责,探索完善廉政风险防控路径 | ||||||
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“排查出廉政风险点60个,制定防控措施60条,修订新增制度21项,全面强化权力运行监督与制约,将制度优势转化为管理效能。”这是台州市开发投资集团有限公司纪委近期的一项重点工作—廉政风险排查防控工作。 以岗定责,排查廉政风险 今年以来,开投集团纪委协助开投党委以赓续“清廉开投”建设为抓手,深入推进国企领域突出问题专项治理工作,从全面梳理部门和岗位职责入手,实行以岗定责,岗位职责细化到每位职工,完善业务流程,排查廉政风险,加强防范工作,让公权力监督更加具体化、更具操作性。2月份,集团纪委联合新区纪检监察工委开展工程建设领域廉政风险防范的培训讲座,剖析常见违规违纪行为并提出防范措施,提醒督促开投公司负责工程建设人员履职尽职。 盯住重点,发现问题善提建议 根据源头可溯要求,从注重业务制度建设的全面性、合规性和可操作性出发,开投纪委深入业务一线,以项目投资、资本运营、物资采购、招标投标、工程建设、财务管理、选人用人等方面为重点,详细了解部门职能、岗位职责、业务操作流程,对发现的可能存在的廉政风险漏洞及时提出建议意见,目前已提出纪检建议12个,已全部落实防控措施,最大限度地实现全程风险监控。修订出台了《开投集团工程招标管理办法》,根据项目实际需求,将法定招标额度以下的项目分为四种方式进行确定,增强招标制度适用性、前瞻性、灵活性,进一步优化营商环境。同时,修改完善了《工程变更管理办法》,进一步加强建设项目的工程变更管理,变更程序更加规范。 明确责任,两份清单一张图显成效 细化形成了岗位职责清单、风险防控清单、业务运行流程图的“两份清单一张图”,进一步明确责任主体,细化防控措施,全面覆盖各项工作的各级流程。目前已明确职责事项97项,绘制业务运行流程图共51张,将责任主体细化到具体的岗位和个人,更具指导性和操作性。 |
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