“我们对内练内功，对外造环境。‘免疫力’和‘硬口碑’共同铸就亲清营商环境！”台州市计量技术研究院负责人铿锵有力的话语在台上响起......3月25日，部署已久的“清廉文化进机关”示范点创建现场推进会隆重召开。市、县两级拟创建单位代表共120余人参加了会议，现场观摩创建成果、交流创建经验，充分展示出示范点“廉洁、务实、美化、表率、共享”的创建初衷，迈出了推动清廉风尚全域化关键一步。

示范点创建活动依托清廉机关建设大平台，相互作用相互渗透。清廉机关做为清廉台州建设的八单元之首，由市委直属机关工委牵头、纪检监察工委助推，实现了主体责任和监督责任双管齐下、同向发力，充分发挥出全市各级党政机关在清廉台州建设中“走在前、作表率”的先行作用。

纪检监察工委书记赵卫在现场推进会上指出：“对已达标的，要巩固成果、督促提高、总结推广；对尚未达标的，要补齐短板、精准施策、务求实效，让各级党政机关形成‘群体效应’+‘头雁效应’。”纪检监察工委旨在统筹深化落实全面从严治党主体责任清单、纪律作风专项整治长效机制，紧紧围绕示范点“五乘三”标准，通过评定前面对面指导、点对点帮扶，评定后反馈意见进行再督导再推动的方式，协同派驻纪检监察组对党风廉政情况把关鉴定，成熟一家验收一家，成熟一批发展一批，全面助力构建机关清廉文化体系。两年来，共有超过48家单位申报市级“清廉文化进机关”示范点，目前已创建成功21家，机关党员干部廉洁意识明显增强，权力运行制约监督机制更加有效，清廉文化在各级党政机关落地生根，蔚然成风。