为全面提高队伍的凝聚力和战斗力，永保清廉本色，温岭市石桥头派出所结合队伍实际，运用多种措施在队伍管理上下功夫，切实提高队伍素质和业务能力，为各项工作的开展奠定了坚实的队伍基础。

一、强学习，激发队伍战斗力。一是强化政治学习。坚持“用科学的理论武装人”，以周一夜学习为载体，对每周的“学习重点”组织统一学习，确保学习时间、人员、内容、效果“四落实”，使全体民、辅警牢固树立坚定的理想信念和正确的人生观、价值观、世界观。二是强化业务培训。所班子把提升民、辅警业务素质作为培训重点来抓，紧密围绕案事件处置、执法规范、基础工作、服务群众等内容开展常态化培训，切实提升民、辅警在日常执勤、执法过程中的业务能力。

二、严管理，提高队伍自制力。一是全面落实责任抓队伍。严格落实“一岗双责”主体责任，严格落实层级管理责任，所领导以身作则，做好表率，将思想政治教育融入到民、辅警的日常工作中，做到业务、队伍两手都要抓，两手都要硬。二是强化纪律作风促养成。党支部组织学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，教育引导民、辅警严格遵循工作、行为和活动的基本准则，自觉养成讲规矩、守纪律的习惯，进一步促进党风廉政建设。三是加强警示教育筑防线。定期召开队伍分析会，查摆分析队伍中存在的问题，定期开展警示教育，运用反面典型引导全体民、辅警算好政治账、经济账、前途账，坚决守住思想和行为底线，不逾越法律红线。对有违规违纪倾向人员及时进行提醒教育，防止“小毛病”发展成“大问题”。

三、重监督，强化队伍凝聚力。一是巧用谈心谈话。坚持动态管理，定期开展一对一交流谈心，把握思想脉络，找准存在问题。对于民、辅警及其家属发生重大变动或遇到困难时，所领导第一时间上门慰问、助困。二是巧用“八小时外”沟通。组织在八小时外开展各类有益的文体活动，培养积极健康的生活方式，同时增进同事间友谊，更助力推动工作的开展。三是巧用警属互动。开展上门家访及通过家属微信群不定期通报工作、生活等情况，取得家属最大限度的理解和支持。同时在单位和民、辅警个人获得荣誉和奖励时，及时发去感谢和喜讯，用暖心换取民、辅警与家属的凝聚力。