为进一步加大党风廉政建设责任制落实力度，切实抓好干部职工队伍建设，推动商务工作高质量发展，今年以来，仙居县商务局积极开展“三度”活动，引导全体党员干部践行清廉商务精神，构建亲清政商关系，营造风清气正的商务工作氛围。

一、排摸督查建制度，谈心谈话重防范有温度。

（一）抓廉政风险排查整改。围绕规范权力运行，强化监督制约，完善廉政风险防控机制，制定《仙居县商务局廉政风险点和防控措施表》，详细排摸廉政风险点，制定防控措施，落实责任科室和责任人。严格落实 “三重一大”报备制度，今年共报送“三重一大”事项9次，力求全局重点工作推进更加安全、廉洁、高效。

（二）抓廉政制度建设执行。开展执行“三重一大、五个不直接分管”和“三公”经费支出情况督查。持续开展正风肃纪检查，重点对商务领域各类项目申报、招投标、资金使用、配额管理等重点工作严格审批环节和流程，构建亲清政商关系，营造清廉营商环境。全面推进机关党务公开与政务公开，进一步加强和规范权力运行，把权力关进制度的笼子。

（三）抓经常性谈心谈话落实。防微杜渐，坚持“纪在法前、纪严于法”的原则，注重抓早抓小，加强提醒和防范，着重运用好第一种形态，经常性开展各种层级的谈心谈话，经常性开展批评与自我批评，让“咬耳扯袖”“红红脸、出出汗”成为常态。今年以来，各种约谈共开展62人次。

二、“正面教育”正党风，“反面警示”肃党纪有力度。

（一）抓党纪党规学习。积极组织学习贯彻《中共共产党廉洁自律准则》和《中共共产党纪律处分条例》，使全体党员学深学透，做到内化于心、外化于行。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，使铁的纪律成为党员干部日常习惯和自觉遵循。

（二）抓主题实践活动。深化红色教育，组织党员赴姚岸县委旧址开展缅怀先烈弘扬革命精神主题活动，切实提升党性修养。组织全体党员赴浦江“江南第一家”廉政教育基地，接受廉政文化和慈孝文化教育。深入开展精神文明创建活动，组织清廉征文、清廉摄影、清廉书法、清廉文艺等作品创作汇展。广泛开展“传家训、立家规、扬家风”活动，探索建立对党员领导干部“八小时以外”常态化监管机制，加强清廉家庭、清廉家教、清廉家风建设，筑牢抵御歪风邪气的“防火墙”。

（三）抓正风肃纪警示。把纪律和规矩挺在前面，加大以案说纪力度，强化以案为鉴、以案示警。每年组织1-2次党风廉政和作风建设专题警示教育；充分利用清廉浙江、台州清风、清廉仙居微信公众号，开展经常性警示教育，使党员干部“见不贤而自省”，知敬畏、明底线、重品行、正操守。

 

三、“一岗双责”强责任，“四比四看四争当”有深度。

（一）抓主体责任落实。班子成员严格按照《关于“建设清廉机关、创建模范机关”活动暨推进清廉商务建设三年行动实施方案》的总体部署，严格落实“一岗双责”，以聚焦主责主业的战略定位致力清廉机关建设，找准职责定位，积极扛起主责、当好主角。

（二）抓关键少数带头。紧紧抓住重点岗位和中层干部这个关键少数，着力抓好“兵头将尾”这个关键，切实发挥中层干部在领导班子和一般干部之间起到桥梁纽带作用。

（三）抓党员干部表率。积极开展“四比四看四争当”活动：一比素质，看谁更高，争当提升能力的模范；二比服务，看谁更好，争当履职为民的模范；三比作风，看谁更优，争当展示形象的模范；四比业绩，看谁更佳，争当干事创业的模范。通过此项活动，引导党员干部践行商务精神，争做改革标兵，争当岗位先锋，着力打造具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的高素质仙居商务铁军。