温岭箬横派出所以“三坚持”为抓手扎实推动队伍教育整顿工作 | ||||||
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为进一步严明纪律规矩,树立优良警风警纪,箬横派出所以“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿为契机,坚持在思想教育、自查自纠、长效固基上下功夫,扎实推动队伍教育整顿工作取得实效。 一、明戒尺,坚持在思想教育上下功夫。一是丰富学习形式。利用周一学习夜、所务会、专题学习会等形式,开展“读原文、品原著”活动,贯彻落实上级公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿的相关部署要求,通过政务钉钉线上线下同步学,丰富本次教育整顿学习形式,促进教育整顿深入警心。二是丰富学习内容。深入学习《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记关于加强新时代公安工作的重要论述和考察浙江重要讲话为主要内容,组织全警重温《公安机关人民警察纪律条令》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等规章条令,结合本所队伍现状,从队伍薄弱环节入手,增加相应学习内容。三是双向警示教育。一方面组织全警向先进典型学习,另一方面观看警示教育片、通报各地涉警违规违纪情况及案例,通过正面引导和反面教育相结合的方式,进一步营造警示教育氛围,增强全警自律意识,提升学习效能,筑牢思想道德防线。 二、敲警钟,坚持在自查自纠上下功夫。一是“关键少数”带头查。用好领导班子、领导干部这一“关键少数”,带动全所民辅警这一“绝大多数”开展自查自纠,深入检视剖析问题,深入查摆涉及“七个有之”方面的问题,在队伍中找不足,在管理上堵漏洞,做到不怕揭丑,不护面子,充分发挥领导的监督引导作用。二是“以点带面”全面查。对焦思想认识、利益关系、家庭婚姻、社会交际,紧盯“思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯”等方面问题,通过“自己找、上级点、互相帮”的方式,全面准确检视剖析自身存在的问题,如实填写《民警个人有关事项报告表》、《“五问五查”自查表》及个人检视剖析材料以点带面、举一反三,再逐项对症下药,做到预防在先、控制在早。三是层级管理逐层改。对准工作圈、生活圈、朋友圈,围绕思想认识、利益关系、家庭婚姻社会交往等方面,按照层级管理,综合运用谈心谈话、自查自纠、廉洁体检等排查整改手段,全面查摆队伍中苗头性、倾向性问题,坚持发现什么问题就改正什么问题,对存在的问题,查根源、找教训、定措施,共同履行好监督整改责任,形成齐抓共管、上下联动的查改合力。 三、守底线,坚持在长效固基上下功夫。一是用制度固根基。强化制度意识、制度供给和制度执行,进一步固根基、扬优势、补短板、强弱项,用制度的准绳严格约束队伍纪律,营造“事事有规范、人人守纪律”的良好工作氛围,切实把教育整顿向纵深推进。二是用责任推管理。坚持严管与厚爱相结合,坚持队伍建设与中心工作相结合,坚持专项整治与常态长效相结合,坚持“规定动作”与“自选动作”相结合,坚持先行先试与全面推进相结合,迅速形成领导带头、全警参与、层层落实、整体推进的工作局面,确保教育整顿取得实效。三是用监督筑防线。通过不定期开展内部督察,综合运用第一种形态记分和考核奖惩,保障队伍纪律时刻在线。此外,延伸监督触角至8小时外,引导民辅警充分认识8小时外遵章守纪对个人、对家庭、对单位、对社会的重要意义,督促全体人员把规矩意识立起来,强化日常作风养成,筑牢内外部风险感染防火墙。 |
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