“这样的云直播接受廉政教育还是第一次，选取的内容也非常具有针对性，而且形式新颖。看完后我们支部党员都在热情讨论这个案件，也让我觉得自己的担子更重了。作为村党支部负责人，我一定要加强学习，依法依规履职，管好村集体三资。”沿海村新一届党组织负责人贺咸红收看直播后深有感触。

11月30日上午，三甲街道沿海村气氛很是肃穆，党员干部们早早就坐在村部的会议室里，集中开展廉政警示教育，这也是三甲街道39个村居会场里的一个分会场。此次三甲街道纪工委、监察办开展正风肃纪廉政警示教育专题活动，充分体现了让全面从严治党在基层落地生根。共计2000余名党员干部和监察对象在线观看了法院庭审现场直播，这短短34分钟的庭审直播，播放量便突破了11000余次。

此次特选取出的法院庭审直播聚焦点在于“农村集体三资管理规范化建设”，反映村干部挪用村集体资金案例。三甲街道纪工委、监察办结合市区“清廉村居”建设中“加强基层清廉文化建设”提出进一步要求，将原先对新任村干部、村两委廉洁履职培训教育扩大至辖区全体党员干部和监察对象。旨在通过不定时的廉政云直播、集体开展廉政培训、集体上廉政党课等活动，切实增强辖区全体党员干部、监察对象的规矩意识和法纪意识，深化作风建设，提高干部廉洁履职能力。

据悉，今年“清廉村居”建设工作开展以来，三甲街道纪工委紧紧围绕“班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗”的建设目标，紧扣“崇廉、学廉、思廉、育廉、践廉”五廉并举，全力打造“清廉三甲”。一是创新考核强化崇廉。制定了“四责协同”机制工作意见，深化主体责任分工、检查、通报和报告评议等制度，出台了三甲街道“八必谈”制度，制定村两委班子成员每年述职述廉制度，述职述廉情况归入本人廉政档案。目前累计为363名镇村干部建立廉政档案，有效推动四个责任贯通协调、一体落实。二是深入教育重抓学廉。通过网络平台、纸质媒介等学习载体，累计开展各类培训20余次，发放廉政宣传资料、廉政教育口袋书4000余份。组建39个村（社）监察工作联络站，聘任229位联络站工作人员，进一步增强基层廉政风险管控，推动监督向基层拓展延伸。三是以案警醒督促思廉。组织正风肃纪警示教育大会9次，累计发送警示短信、微信4000多条，坚持用身边的事例教育党员干部，以案为戒、警钟长鸣，进一步增强村干部廉洁从政意识。四是廉政阵地长效育廉。利用村内板报、党务村务财务公开栏、电子屏幕、微信平台等不断宣传廉洁纪律和相关规定，全力打造“清廉村居”宣传阵地及街道纪检监察宣传专栏，设立廉政示教室，推广特色清廉文化品牌，在全街道形成学廉崇廉尚廉的良好文化氛围。五是严格执纪深入践廉。完成对街道39个村（社区）600余户低收入农户的大走访工作，发现问题督促整改。持续保持惩治腐败高压态势，对初信初访严格按照五类处置标准快速反应、及时办理，做到件件有着落，不断深化“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，营造风清气正的“清廉三甲”政治生态。