中秋、国庆期间，市城投集团党委、纪委通过层层传导、层层发动、层层落实，加强作风建设，引导干部职工明底线、守纪律、知敬畏，着力营造风清气正的节日氛围，确保干部职工廉洁过节。

一、思想重视，层层传导

集团党委高度重视作风建设，党委书记俞宏亲自部署并进一步明确纪律，要求全体干部职工讲担当、重品行，要守住底线、不碰红线，做到廉洁从业。集团纪委书记杨国猛传达了上级有关中秋、国庆期间“四风”问题有关工作精神，并在钉钉群转发《中秋国庆来临！中央纪委公开曝光六起违反中央八项规定精神问题案例》，要求全体干部职工结合本次主题教育、公司实际和岗位实际，做到学懂弄通；节点就是考点，要加强学习，在守初心增定力的同时，一定要脚踏实地的把集团的每一项工作抓紧抓实；每位集团领导进行学习并签到，集团纪检监察室对各部门、各子公司学习和部署情况进行督查,共对29个部门和子公司逐一开展督查落实，确保了上级精神层层传导到位

二、多措并举，层层发动

集团充分运用钉钉、公众号等新媒介平台，发送典型警示案例，做到警示提醒全覆盖、无盲区、零距离，确保绷紧弦、钟常敲。集团纪委在中秋、国庆前夕，通过集团钉钉群和清廉城投网站发送《市纪委通报7起违反中央八项规定精神问题、津补贴和福利不能乱发！》《国庆期间，党员干部这些事千万不能做！》等内容，重申中央八项规定精神和城投集团廉洁过节“十个严禁”等纪律要求，提醒每位员工严于律己，增强中秋、国庆期间廉洁自律意识。两节期间，结合国有企业实际，在清廉城投、钉钉群更新推送典型案例、廉政文章共18篇，着力营造风清气正的节日氛围。

三、用好载体，层层落实

一是深化主题教育。9月12日在集团召开的“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上，集团党委书记俞宏对作风建设进行部署，要求开展主题教育期间作风建设只能加强，不能削弱，专门成立主题教育作风建设组，不定期开展监督检查。

二是强化监督检查。在两节前后，集团纪委开展两节期间“四风”问题和主题教育正风肃纪工作检查3次，对5名人员当场批评教育，对其中2名人员通报部门（子公司）主要负责人并由其进行约谈。针对节日期间易发违反中央八项规定精神问题的实际，集团纪委对办公室、工会发放职工福利、公车管理使用等事项进行提醒，并4次组织开展公车管理使用突击检查。中秋节前2名干部职工主动向集团纪委上交礼品礼卡。

三是加强约谈提醒。中秋、国庆期间加强干部履职担当专项督查和廉政谈话，由纪委书记对廉政风险较大的5名部门(子公司)主要负责人进行廉政约谈。同时，为防止出现“灯下黑”，集团纪委加强内部人员工作约谈、廉政谈话，分层约谈纪检监察干部职工6人次，实现全员覆盖。