为提高队伍政治感、使命感、荣誉感，温岭新河派出所扎实开展以“七个一”为主要内容的“警示教育月”活动，努力打造一支修身律己、矩周规值、服务百姓的公安队伍，全力助推“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动。

一、坚定信念不动摇，成为修身律己的瓦匠。一是狠抓道德高线。加强队伍思想教育，组织召开全所会议，第一时间传达驻厅纪检监察组《关于张军儿涉嫌受贿罪案件情况的通报》及市纪委《关于近期2起违反中央八项规定精神问题的通报》等各类通报精神，要求全所上下以案为鉴、警钟长鸣，真正养成知敬畏、存戒惧、守底线的高度自觉。二是明确行为底线。组织全所人员观看警示教育片——《打铁还需自身硬》，用影片中的反面教材，给予民警、协警更加深刻的教育和提醒，进一步增强、提高队伍成员廉洁从警的意识和拒腐防变的能力，把手中权利转化为执法为民的具体实践。三是远离纪律红线。于6月18日和6月21日，分两批组织民警、党员辅警前往市委党校廉政教育基地进行参观，要求人员以本次参观学习为契机，认真查找自身存在问题，从执法、管理、服务等方面深刻反思，加深了队伍成员对党纪政法法纪的理解和领悟，增强学习效果。

二、遵章守纪不放松，成为矩周规值的铁匠。一是清肠倒笼除躁气。召开组织生活会，进一步掌握民警思想动态和工作动态，及时解决民警的后顾之忧，有效推动派出所各项工作的开展。会上，要求各位民警结合近期工作、生活实际，从组织纪律、业务工作、廉洁自律、队伍建设等方面，深刻展开批评与自我批评，一同查找问题、剖析原因，同时明确整改方向和整改期限，确保不走过场。二是刮骨疗毒除私心。要求民警如实签订新一轮的“岗位廉政风险防控承诺书”和“岗位廉政风险排摸表”，围绕自身担负的工作职能和要求，梳理职责权限、排查奉献点工作，并根据个人事迹情况列出防范措施，作出个人执行承诺，确保民警增强“四个意识”，树立“四个自信”，努力实现自我净化、自我完善、自我提升。三是治病去脓除惰性。围绕“廉政风险排查和防范化解”三张清单，深度开展一次单位内部纪律作风问题的自查自纠，明确重点部位，确定关键环节，找准症结所在，从源头上防治腐败，建立健全权力监督制约长效机制，为派出所健康快速发展奠定扎实的队伍基础。

三、奋发务实不懈怠，成为服务百姓的工匠。一是全警参与打造“清廉型派出所”。明确夯实“廉洁、忠诚、奉献”三大底色的总目标，发全所之力、举全所之智，着力打造一支切合实际、又具有品牌特色的“清廉警队”。夯实廉洁底色，严密党风廉政建设主体层级管理新体系，建设基层警营“清风苑”；夯实忠诚底色，严密社会管理体系，用好打防管控“组合拳”；夯实奉献底色，严密社会服务体系，当好辖区群众“贴心人”。二是全面倾注打造“温暖型派出所”。牢牢树立以人为本的思想，对队伍成员舍得感情投入，为民警、协警构建一个温馨的港湾。结合“两减一增”工作，围绕爱警励警15条措施，加强营房建设，营造栓心留人的工作环境；加强后勤保障，确保队伍良好的身体素质；组织兴趣活动，营造轻松、团结的工作气氛；实行谈心谈话、集体庆生、走访慰问等爱警措施，提升队伍凝聚力。三是全警动员打造“技能型派出所”。积极探索和创新派出所工作思路、方法、措施，实行“周讲堂”学习教育活动。由每块业务、每个岗位的分管民警、队组长担任讲课人，围绕自身工作内容与全所人员进行经验交流，有效促进各个岗位的交流学习，全面激发民警、协警的工作思路，释放派出所内部活力。