区环综委按照路桥区纪委要求，“有氛围、多形式、深警示、析案例”，突出警示教育、力促整改落实，激励求真务实、强化担当作为，在全体干部职工中深入开展党风廉政警示教育活动。

一、领导重视，全委参与

区环综委高度重视此次廉政教育，区环综委主任蔡旭民亲自抓，机关支部书记罗晓晓具体抓，该委在4月29日就召开支委会，研究部署相关工作。同时，为保证教育质量，确保党风廉政教育深入人心，杜绝一切腐败现象，环综委将全体工作人员均纳入警示教育对象，确保警示教育全覆盖。

二、加强宣传，营造氛围

一是“在耳边”。区环综委充分利用钉钉工作群、微信群等媒介，将警示教育月中上级指示、教育信息、廉洁格言等在群里推送，形成“手机叮一声，教育响一片”之良好氛围。二是“在眼前”。区环综委通过技术手段，制作党风廉政宣传壁纸，并将其设置电脑屏保2分钟，让廉政警钟“在眼前”。三是“在身边”。区环综委将廉政建设、廉洁作风通过书画艺术形式上墙，让廉政文化“在身边”，营造“润物细无声”的廉政氛围。

三、形式多样，寓意深远

一是组织警示教育参观活动。5月31日上午，区环综委蔡旭民主任带领全体干部职工赴台州市看守所接受廉政警示教育，实地参观在押人员生活和劳动场所，了解他们居住环境及日常管理、教育训戒等情况，切实深化警示教育效果。二是召开警示教育大会。5月30日下午，区环综委召开由全体干部职工参加的警示教育会，会议由支部书记罗晓晓主持。会议传达了区委潘建华书记在全区领导干部警示教育大会上的讲话精神。同时，全体人员观看了反腐倡廉警示教育片《欲壑难填的“蛀房”搭档》、廉政微电影《一念之间》。三是剖析违纪违法典型案例。警示会上，全体干部职工就典型案例《彩票上的腐败案》，共同学习中纪委官方刊文《减遏并重 标本兼治 重构福彩公信力驻民政部纪检监察组从典型案例入手推动形成良好政治生态》。此外，收看《中国福利彩票发行管理中心4名原负责人忏悔视频》，与会人员结合身边的案例和人生经历，讲体会、谈心得、悟感受。四是开展廉政风险排查和防范化解。区环综委坚持严字当头，组织全体领导干部进行重点剖析，查找岗位廉政风险点，围绕权力清单，梳理“问题清单、落实清单、责任清单”等三张清单，研究对策，加强监督，杜绝腐败行动。五是组织党风廉政专题培训。警示会上，支部书记罗晓晓以《夯实全面从严治党的基石》为题，为全体干部职工上党风廉政专题党课，教育单位干部职工要认真学习党纪党规，牢固树立纪律规矩意识，严守各项纪律规定，讲操守、重品行。六是开展清廉文化创建活动。以清廉机关建设为主题，通过清廉主题影片展映、党风廉政建设知识竞赛等清廉文化载体，积极培育清廉价值理念。

四、下一步打算

一是继续加大纪律教育活动。通过理论中心组学习、主题党日、机关学习会、钉钉微党课等形式，不断深化纪律教育活动。重点组织学习《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，结合典型案例，以案说纪、以案说法、以案说责、以案说德，教育干部职工明高线、知底线、不踩红线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是持续开展谈心谈话活动。以面对面的方式，坚持讲真话、讲实话，本着实事求是、真诚交流的原则，开展推心置腹的谈心谈话活动。谈心谈话活动中，要了解谈话对象的思想、工作和生活，相互指出彼此存在的问题和不足。在此基础上开好专题民主生活会，聚焦典型案例，对照检查、自查自纠，深入开展批评与自我批评，不断增强抵御风险和防微杜渐能力。三是逐步深化风险排查活动。紧盯重点领域、重要岗位、关键环节，组织全体干部职工对照岗位职责、制度机制、业务流程、外部环境，认真分析个人、科室存在或潜在的风险内容和表现形式，有针对性地制定防控措施，突出防控重点，确保有问题早发现、早提醒、早纠正。

四是不断创新清廉文化活动。组织家庭助廉活动，全体干部职工把自身岗位廉政风险点与廉政家训、家庭成员合影相对照，时刻警醒自己，做到知行一致；每周发送廉洁短信，进一步营造“倡廉于有形、润物于无声”的清廉机关氛围。