按照市委统一部署，2019年3月25日至6月4日，市委第二巡察组对台州市教育局党委进行了巡察。2019年6月28日，市委巡察组向台州市教育局党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改进展情况予以公布。

台州市教育局党委把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到市委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，切实做好整改工作。

一是提高思想认识，把握整改要求。巡察意见反馈后，局党委照单全收，当天上午立即召开党委会专题研究巡察整改工作，后多次召集局有关处室和直属单位负责人研究部署整改工作，要求逐条对照，逐项梳理，制定整改措施。局党委把整改落实作为头等大事来抓，先后8次专题研究有关工作，以最鲜明的政治态度坚决改、彻底改。

二是加强组织领导，明确整改任务。成立以党委书记戴冠福同志为组长的巡察意见整改工作领导小组及办公室。研究制定《中共台州市教育局委员会落实市委巡察组反馈意见整改方案》及责任分解表，明确每项意见的具体整改措施、责任领导、责任处室（单位）以及整改期限。党委书记承担整改第一责任人责任，班子成员按照职责分工切实抓好责任落实。

三是坚持上下联动，狠抓督导落实。局领导班子成员带头落实整改要求，对照责任清单逐项整改。9月12日，召开巡察整改专题民主生活会，局领导班子成员结合巡察整改意见，开展严肃的批评和自我批评，进一步落实了整改要求。局巡察整改工作领导小组办公室加强日常督促指导，有关处室（直属单位）积极落实，即知即改。每周定期报送整改进展情况，确保整改工作见人、见事、见单位、见处理结果、见责任追究、见建章立制，切实做到件件有落实、事事有回音。

截至目前，市委巡察组反馈巡视反馈的问题总体上已整改到位。市委巡察办交办的巡察反馈问题线索1件，已完成反映问题的核查，并按照组织程序上报核查情况。在巡察整改工作中，对反馈意见中涉及人员的批评教育19人、警示约谈11人、诫勉谈话4人次;收回违规占用资金、发放补贴等459591元。

一、关于党的政治建设方面

（一）关于“贯彻落实上级重大决策部署不够到位”问题的整改进展情况。

1.针对“落实教育新发展理念存在偏差”问题。一是强化新理念的学习贯彻。学习贯彻新发展理念，制定《台州教育现代化2035纲要》并已经市委教育工作领导小组审议通过，推动市委、市政府于7月3日印发《贯彻落实省市教育大会精神重点工作责任清单》。二是加大教育投入。把教育投入纳入县市区考核内容并增加比重，逐年提高教育经费。2019年计划安排地方教育经费投入203亿元，同比增长7%；安排重点项目213个，计划完成投资61.8亿元，截至8月已完成投资41.3亿元。三是建强教育人才队伍。市委、市政府于9月19日印发《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施办法》，全面贯彻落实《台州社会事业人才发展三十条》及6个教育配套政策，设立2400多万元人才发展专项资金，将人才引育工作列入对县市区考核，8月份首次部署教育人才履职考核工作。四是着力提升市区普通高中质量。召开市直普通高中发展共同体建设会，举办全市生涯教育研讨会，加强高考改革研究，扎实推进普通高中特色化、多样化行动计划，进一步优化校网布局。五是加强教育督导。自觉接受省政府关于市对市县政府履行教育职责的评价督查、指导，派驻责任督学到每所市直中小学（幼儿园），分组开展暑假补课和小区配套幼儿园专项整治。

2.针对“在落实立德树人根本任务、全面质量观还有差距，近三年高校新生体质监测结果居全省后列”问题。一是落实立德树人根本任务。进一步加强中小学德育工作，1月8日召开全市教育系统宣传思想工作暨深化校园文化建设现场会，开展市级文明校园、德育工作示范校创建活动。加强高校思想政治教育，积极构建高校“思政课程+课程思政”大格局。二是践行全面质量观。加强校园美育工作，大力推进科技创新教育，加强劳动实践教育，印发《台州市关于推进中小学生研学旅行的实施意见》。加强心理健康教育，建设一批心理健康教育示范点。三是加强体质监测工作。深化体育课程和教学改革，开齐开足体育课程。加强课外体育锻炼，深入实施阳光体育活动。每年开展学生体质监测和专项督查，设立专项资金100万元，开展年度市区普通高中学生体质健康专项评定，加大问责、约谈力度。在省教育厅公布的2018年省大学新生体质健康水平测试中合格率前移两位。四是对相关责任人进行批评教育。

3.针对“推动教育跨越式发展措施不够有力”问题。一是加快教育现代化创建步伐。继续通过督查、考核、通报、问责等一系列举措来推动创建工作，今年新增温岭、玉环、仙居等3个省教育基本现代化市（县）。多次指导、督促临海市年底前通过省正式评估、黄岩区和三门县年底前实现省基础教育重点县摘帽。二是实施学前教育补短攻坚计划。加大学前教育公共财政投入，大力发展公办幼儿园，开展城镇小区配套幼儿园治理，不断扩大优质资源供给。加强幼儿园教师队伍建设，加大幼儿园名师工作室建设力度，率先在全省出台并实施《关于在公办幼儿园试行事业编制报备员额管理的通知》。三是加快发展高等教育事业。积极推动并大力支持台州学院“申硕、升格、创一流”，落实1亿元申硕专项经费，引进高层次人才6人、博士100人。出台《关于开展台州市高校重点学科和优势特色专业遴选建设工作的通知》，评审确定9个台州高校重点学科和优势专业。大力推进产教融合人才培养改革，航空工程学院、北航长鹰无人机学院等加快推进。台州电大二期项目通过市政府常务会议审议。

（二）关于“党委核心作用发挥不够”问题的整改进展情况。

1.针对“班子合力不够强”问题。一是召开巡察整改专题民主生活会，各领导班子成员严肃开展批评和自我批评，促进了团结。二是加强理论学习，截至目前已开展理论学习中心组学习8次，党委会学习16次。9月17日-18日组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育第一次专题学习会，提升了理论素养。三是各班子成员间相互监督、提醒，局党委主要负责人及时提醒其他领导班子成员。

2.针对“‘三重一大’决策制度执行不够严格”问题。一是出台实施《台州市教育局“三重一大”决策制度实施细则（试行）》，对集体研究事项作出有关规定，并要求市直公办学校结合工作实际制定细则。二是进一步完善管理制度。完善财务管理制度，印发《台州市教育局大额资金使用监督管理制度》。强化预算管理，加强对各处室、单位（学校）的经费支出预算编制指导，提升经费支出预算编制的科学性、合理性。三是严把报销支出关。对5万元以上的大额支出先由相关处室提出意见，再经局党委会或局长办公会议集体研究决定。对未经局领导班子成员集体研究决定的5万元以上的大额支出一律不得报销。四是对有关责任人进行批评教育。

3.针对“执行末位表态制度不够严格”问题。整改反馈意见出来后，局党委主要负责人即知即改，在随后召开党委会上开展自我检讨，严格执行末位表态制，认真听取班子其他成员意见；在巡察整改专题民主生活会上，开展严肃的自我批评；督促出台并带头执行《台州市教育局“三重一大”决策制度实施细则（试行）》，平时请其他班子成员多监督、提醒。

二、关于党的思想建设方面

（一）关于“政治理论学习不够深入”问题的整改进展情况。

1.针对“政治理论学习与工作实际结合不够”问题。一是坚持学思用贯通。在理论学习中心组学习会、专题学习会上，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与工作实际相结合，推动工作。班子成员联系个人和工作实际学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《中国共产党党内重要法规汇编》等重要内容，结合我市学校思政工作实际学习贯彻习近平总书记在学校思政课教师座谈会上的重要讲话精神。二是结合工作实际带头宣讲。结合全省、全市教育大会宣讲和“不忘初心、牢记使命”主题教育，各领导班子成员带头到联系县市区和学校结合工作实际宣讲。局党委主要领导带头到台科院、台州一中宣讲，其他局领导7次。宣讲报告内容接地气、有针对性，取得良好宣讲效果。

2.针对“组织专题学习不到位”问题。一是严格政治学习会、党委会制度，系统全面传达学习中央、省委和市委有关文件精神，已举行政治学习会20次，党委会学习传达上级文件和会议37个。二是加强各支部政治理论学习。出台《全市中小学星级党支部评选办法》，把加强政治理论学习作为星级支部建设的重要内容，机关各支部严格落实“三会一课”制度，局领导班子成员参加所在支部活动54次。三是通过教育、谈心等方式引导党员树立正确的学习观，印发学习材料、鼓励使用学习强国APP、开展座谈交流学习心得，切实提高党员学习的主动性和积极性。对挂网刷学分的党员开展批评教育。四是开展主题教育正风肃纪工作督查，内容包括党员学习、支部学习情况。

（二）关于“意识形态工作责任制落实不够到位”问题的整改进展情况。

针对“对意识形态工作认识不足”问题。一是定期研究意识形态领域工作，截至目前专题会议研究意识形态领域问题6次。二是加强校园暴力的动态分析研判。落实《中小学校园欺凌综合治理工作方案》，建立健全“市、县、校”三级学生欺凌防治工作制度体系和责任体系，加强涉欺凌事件舆情引导和网络管控。三是加强涉及教师形象事件的动态分析研判。建立和完善教师问题应急处置预案，主动研判工作形势。建立和完善师德建设长效机制，印发《台州市教育局关于进一步做好中小学教师师德长效机制建设的通知》，强化违规补课专项整治。

三、关于党的组织建设方面

（一）关于“选人用人不规范”问题的整改进展情况。

1.针对“执行干部人事政策不严格”问题。一是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《台州市领导干部政治素质表现考察办法》《关于重申干部选拔任用工作有关规定要求的通知》等精神，进行局中层干部调整与选拔。二是印发《关于进一步加强干部选拔任用工作的通知》，进一步规范程序选拔任用干部。三是对有关责任人进行批评教育。

2.针对“个别人事政策不够完善”问题。一是全面开展调研，广泛征求各方面意见。二是修订并印发《台州市教科研人员与市直学校后备干部双向交流暂行办法》，规范了教科研人员到校帮扶及学校后备干部到教育局的挂职行为。三是根据普通高中各学科近三年学考和选考成绩的综合排名、学科教师中各类优秀教师的比例，确定薄弱学校、薄弱学科（每三年调整一次），2019年根据业务处室（单位）综合评估，同时把新办五年内以及学校提出强烈要求的学科纳入交流范围。

（二）关于“党建工作不够扎实”问题的整改进展情况。

1.针对“没有严格落实党建‘双覆盖’要求，民办学校组织覆盖率偏低”问题。一是确立“全面规范、一批示范”的工作思路，一手抓示范引领，一手抓规范提升。二是持续开展民办学校“双覆盖集中攻坚”专项行动，开展专题调研，印发《台州市民办学校联合党建工作实施办法》，7月4日在玉环召开全市民办学校联合党建工作现场推进会，深入开展联合党建工作，提升民办学校党组织覆盖率，目前民办学校党组织覆盖率居全省前列，工作覆盖率100%。

2.针对“组织制度执行不严格”问题。一是加强局机关党的建设。局机关党委2016年9月完成换届，2019年初新组建5个机关党支部。二是认真学习党章。将学习党章纳入支部主题党日、三会一课的重要内容。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员、干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉加强党性修养，增强“四个意识”。三是严格遵守党章。结合“九整治一提升”工作，对下属党组织换届情况进行摸排。坚持下属党组织定期报告基本情况（换届时间、班子成员、党员情况等信息）的工作机制，局党委严格按照党内法规制度，及时指导下级党组织换届，配强党组织书记，配齐班子成员，严格党员发展。监督下级党组织认真履职，严格按照组织制度要求及时换届。

3.针对“党员管理不够严格控制”问题。一是严格按照组织程序对2名失联党员予以处置。二是认真落实中组发〔2016〕30号和浙组〔2016〕39号文件要求，通过全国党员信息管理系统，抓好党员有效管理、流出流入地双向共管、结对联系。三是从优化组织设置、理顺组织关系、加强日常教育、完善身份信息、定期联络沟通、强化关心关爱等多个方面入手，把纳入组织管理的党员切实有效管起来。

4.针对“支部活动质量不高”问题。一是制定整改方案。2018年已全面规范开展党支部活动。有关整改支部召开支委会，作深刻检查，制定整改方案上报上级党委。二是召开专题会议。深入学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，开展批评与自我批评，细化整改措施。三是加强业务培训。坚持党支部书记每年培训制度，9月24日对市直学校党组织书记进行专题培训，提高党务干部工作能力，更好履行支部工作职责。四是强化监督检查。支部活动情况列入党建工作指导巡查，主题教育正风肃纪的主要内容。支部活动质量作为衡量主题教育成效的重要内容之一。五是对有关责任人进行警示约谈。

四、关于党的作风建设方面

（一）关于“落实中央八项规定精神不严格”问题的整改进展情况。

1.针对“公款吃喝依然存在”问题。一是针对巡察反馈意见，对相关情况进行全面核实。情况了解后，局党委要求立行立改，对两位同志餐费按每人680元标准进行追缴，并已上交财政。二是严格对照中央八项规定精神，深入排查在差旅管理等重点领域风险点，严格落实财务报销和管理制度，杜绝此类事情发生。三是对有关责任人进行诫勉谈话。

2.针对“违规发放福利”问题。一是深入贯彻落实中央八项规定精神，严格执行《浙江省党政机关厉行节约反对浪费实施细则》等规定，进一步规范经费支出，未发生类似问题。二是严格控制和审批各类会议活动。进一步控制会议活动规模和时间，提高会议活动效率和质量，严格控制会议活动经费，对我局现有的经费使用制度作进一步梳理、规范、细化和完善，做到制度具体、明确、管用。三是及时追缴有关费用。四是深刻吸取教训，将市委巡察组的巡察整改意见作为警示教育主要内容之一，对相关责任人进行诫勉谈话。

3.针对“违规发放劳务费等”问题。一是市教育局及下属单位已对劳务费进行清理，不符合市教育局最新规定的费用全部追缴到位，并及时上缴财政。二是严格按照省、市相关劳务费发放规定，进一步完善《台州市教育局临时劳务费发放有关规定（试行）》。三是认真梳理、对照检查，严格执行劳务支出标准，组织相关人员对直属单位执行劳务支出标准情况进行监督检查。四是对相关责任人进行警示约谈。

（二）关于“官僚主义、形式主义等‘四风’问题突出”问题的整改进展情况。

1.针对“工作作风不实”问题。一是严格执行《台州市财政局 台州市教育局关于加强教育发展专项资金项目管理的通知》要求，加强市教育发展专项资金管理。二是加强跟踪督查。已对2017年、2018年各类专项经费进行一次全面检查、跟踪，督促学校按规定及时使用。三是进一步完善专项资金的使用办法。把专项资金使用情况作为市直民办学校年检的重要内容，确保专项资金专款专用。四是督促市直民办学校制订高考质量奖和体质健康奖奖励方案。五是对相关责任人进行批评教育。

2.针对“2019年下达民办普通高中学校招生指标不合理”问题。一是对市直民办高中办学现状进行全面调研，对招生质量和能力进行全面评价。二是调研分析市区初中毕业生情况，拟定《台州市直民办普通高中招生计划制订办法》，确保招生指标下达更加科学、合理。三是对相关责任人进行批评教育。

3.针对“文山会海现象没有杜绝”问题。一是建立健全局机关和直属单位发文备案制，建立发文统计报告制度。二是落实市委市政府减负要求。今年以来，大力精减发文、会议数量，严格把关督查、考核事项，减少检查频率，把控活动、评价次数，减轻基层压力。发文、会议、督查、检查、考核数量较去年同期相比减少30%以上，并每月统计汇总。

五、关于党的纪律建设方面

（一）关于“纪律规矩意识不够”问题的整改进展情况。

1.针对“违规转移资金”问题。巡察意见反馈后，局党委要求有关处室核查后，做到即知即改。该经费已于2016年按有关规定处理完结，并对责任人进行了警示约谈。同时，进一步严肃财经纪律，严格按照财务要求，规范各种开支，用巡察反馈意见提醒警示有关人员，坚决杜绝类似情况再次发生。

2.针对“一些专项经费使用监管不严格”问题。一是对教师合唱团经费使用情况进行全面核查。成立调查组，形成了调查报告，局党委研究后决定对责任人进行诫勉谈话，责令当事人辞去爱乐少年合唱团艺术指导职务，并退回有关费用。二是进一步加强教师合唱团的管理，建立教师合唱团集训、比赛等管理制度，今后严格按有关规定要求执行教师合唱团的集训比赛审批、经费使用、经费报销。

3.针对“执行个人因私出国（境）审批制度不严格”问题。一是即知即改，今年4月印发《台州市教育局关于进一步规范因私出国（境）审批管理工作的通知》，严格按照文件规定执行审批程序，个人因私证照均已按要求上交，目前共收缴局机关和直属单位、直属学校校级领导证照178本，其中因私护照106本，往来港澳通行证35本，往来台湾通行证37本。二是对相关责任人进行诫勉谈话。

（二）关于“监督执纪‘四种形态’运用不充分”问题的整改进展情况。

1.针对“开展批评不够”问题。一是提高党性认识。党员领导干部通过学原著、读原文、悟原理，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进行党性分析，检视党性修养，坚决纠正做老好人、不得罪人的心理状态。二是开展谈心谈话。按照“四必谈”要求，党委主要负责人带头坚持一对一、面对面谈心谈话，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也谈对方不足。三是严肃开展批评。严格按照程序召开民主生活会，严肃开展批评和自我批评，落实整改要求，让“红红脸、出出汗”成为党委班子的常态。

2.针对“廉政约谈制度落实不到位”问题。一是制定《中共台州市教育局委员会党风廉政约谈实施办法》，进一步明确局主要领导、分管领导、处室主要负责人、各党支部书记必须履行党风廉政约谈职责，明确党风廉政约谈的工作方式、纪律要求等。二是强化刚性约束。局领导班子成员的党风廉政约谈内容，每半年提交局党委书记、驻局纪检监察组审阅。三是严格提醒监督。局党委书记在党委会上多次提醒领导班子成员落实廉政约谈责任。截至目前，局领导班子成员约谈了42人次。

3.针对“开展警示教育不够及时深入”问题。一是加强制度建设。已制定出台《市直教育系统违法违纪案件通报制度（试行）》。二是开展警示教育。警示教育活动列入局机关学习会、支部主题党日活动、学校教师会等的必学内容，一季度不少于1次，发挥警示教育“查处一个、警示一片、教育全体”的作用。5月28日，组织局机关干部和直属单位党组织书记到临海监狱开展警示教育。三是强化监督执纪。有案必查，对巡察组交办的反映件及其他举报件及时查处，将下属党组织开展警示教育情况列入主题教育正风肃纪工作督查重要内容。

六、关于夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

（一）关于“全面从严治党主体责任落实不够严格”问题的整改进展情况。

1.针对“班子成员履行‘一岗双责’没有到位，压力传导层层递减，制度执行重形式轻内容，落实措施不具体、缺乏刚性约束”问题。一是通过专题民主生活会、理论学习中心组学习会等，各班子成员提高认识，增强履行“一岗双责”的自觉性。二是印发年度班子成员履行“一岗双责”责任分工。三是各班子成员每年向局党委书面报告一岗双责履职情况，在一年两次党风廉政建设专题分析会等场合报告履行“一岗双责”情况。

2.针对“教育系统违纪案件仍然频发多发”问题。一是压紧压实责任。4月16日，召开全市2019年全面从严治党工作暨“清廉学校”建设推进会，签订党风廉政建设和行风建设责任书，压实学校（单位）全面从严治党主体责任。二是落实工作举措。印发《推进“清廉学校”建设工作要点》，制定学校小微权力清单与办学行为负面清单，制定市直教育系统违法违纪案件通报制度，建立健全校内权力运行监督机制。落实主题教育正风肃纪巡查机制，经常性开展局机关工作作风检查。三是加强教师管理。印发《台州市教育局关于进一步做好中小学教师师德长效机制建设的通知》。加强教师考核，坚决落实师德问题“一票否决”制度。进一步加强师德师风宣传教育，发挥正面典型榜样示范和师德失范反面警示作用。开展“讲政治、懂规矩、守纪律”主题学习，进一步规范教师网络行为。四是加强廉政教育。印发党风廉政建设组织领导和责任分工，完善警示教育制度，廉政教育融于平常、日常。五是严格监督执纪。将廉政建设情况列入日常工作指导的必查项目，纳入年度工作考核。充分运用监督执纪“四种形态”，对顶风违纪行为，依规依纪依法从严从重处理。开展全市中小学教师违规补课专项整治。截至8月5日，全市有30名教师因个人组织有偿补课被查处，有8名教师在校外培训机构兼职被查处，其中4人受警告处分，16人解聘。

（二）关于“资产管理严重缺位”问题的整改进展情况。

针对“教育局党委没有切实担负起管理责任，在资产管理上粗放随意，履职不到位，存在着较大资产流失风险”问题。一是已印发《台州市教育局资产管理办法》，加强国有资产管理，防止国有资产流失。二是市教育局大楼南附楼、大楼东面临街一楼房屋和下属单位部分经营性房目前已全部收回使用权，并移交给市机关事务管理局。已协助有关学校做好套房、车库等非经营性房产登记工作。三是对相关责任人进行警示约谈。

（三）关于“政府采购不规范”问题的整改进展情况。

针对“市教育局及其下属事业单位2014-2018年共有金额820多万元采购项目没有按规定采购”问题。一是印发《台州市教育局政府采购管理实施办法》，进一步规范采购方式、采购程序和采购流程，确保各类采购规范。二是2019年起严格按照市财政采购程序规范采购。三是印发《关于规范市级培训项目的实施细则》，加强培训项目全过程管理。四是出台《关于进一步加强中小学生校服管理的意见》，进一步规范市直中小学审批和采购程序，组织中小学校学习有关政府采购相关规定。

下一步，台州市教育局党委将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续认真落实市委巡察组要求，深化整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。一是落实政治责任，进一步加强政治建设。进一步强化政治责任,提高政治能力,增强推进党的政治建设的自觉性和坚定性，把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”贯穿巡察整改全过程，做到党中央提出的坚决响应、决定的坚决执行、禁止的坚决不做，不讲条件、不打折扣、不搞变通。把贯彻落实党中央、省委、市委各项决策部署贯穿巡察整改全过程，把市委对巡察整改工作要求和市委书记陈奕君讲话精神贯穿巡察整改全过程，更加自觉扛起整改主体责任，坚决支持驻局纪检监察组履行整改监督责任，坚决完成巡察整改政治任务。二是坚持问题导向，进一步压实整改责任。牢牢抓住“关键少数”，坚持把问题整改作为履行局党委管党治党主体责任的有力抓手，逐级传导整改压力，上下联动、合力攻坚、一级带一级、层层抓落实。以“钉钉子”精神继续按照《整改方案》制定的任务书、路线图、时间表，实行销号管理，确保所有问题见底清零。建立常态监督机制，适时组织“回头看”，坚决防止“反弹回潮”。对已经完成的整改任务，巩固整改成果；对未整改彻底的，继续严格落实责任制，确保整改到位；对需要较长时间整改的，持续紧盯不放。三是突出举一反三，进一步健全长效管理。加强面上共性问题的分析反思，进一步从体制机制上剖析原因，加强教育重点领域、关键环节的制度建设，坚持用制度管权管事管人，更加注重用改革的办法强化对权力运行的制约和监督，切实把权力关进制度的笼子，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。综合运用好巡察整改成果，坚持举一反三，由点带面，由表及里，在提升整改长效上下功夫，把巡察整改“后半篇文章”与推动教育中心工作、主题教育更加紧密地结合起来，以改革发展的实际成效来检验整改成果。

    欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0576-88582029；邮寄地址：台州市椒江区康平路188号台州市教育局机关党委，邮编：318000；电子邮箱：ywd@tzedu.org。