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台州市农业局党组关于巡察整改情况的通报
发布日期:2018-02-07 信息来源:台州市委巡察办

根据市委统一部署,2017年8月11日至9月10日,市委第三巡察组对市农业局党组进行了巡察。11月2日,市委第三巡察组向局党组反馈了巡察情况。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将整改情况予以公布。

自接受巡察以来,市农业局党组始终强化责任担当,把巡察整改作为重大政治任务抓实抓紧抓好。一是迅速召开会议,研究落实意见。市委第三巡察组意见反馈会召开后,局党组迅速召开党组会,围绕巡察反馈意见和市委巡察办有关要求进行专题学习,及时研究落实巡察反馈意见,进一步落实分管领导,明确责任处室和整改时限。二是加强组织领导,明确整改任务。局党组成立了以党组书记为组长的巡察整改工作领导小组,明确党组书记为巡察整改工作第一责任人,其他局领导按照分工,负责各自的整改工作。制定详实整改方案,明确责任领导、责任部门、整改时限,将整改方案细化为4大部分、28个整改问题、28项整改举措。三是明确责任抓落实,强化督导求实效。局党组坚持以上率下,通过建章立制、完善机制和改变工作作风推动全面整改。按照方案逐项落实责任,建立分管领导挂牌督办、职能部门牵头整改、责任单位具体落实的整改责任体系,目前27项已整改落实到位,出台制度文件16项,切实做到以制度管权、管事、管人。在整改过程中,由于超职数原因免职1人,工作提示约谈15人次,警示提醒约谈3人,挽回经济损失35万元。

一、关于党的领导方面

(一)关于“四个意识”不强,贯彻上级党委决策部署不到位问题的整改落实情况

1、针对“上级重要精神学习组织不及时”问题的整改落实情况。一是强化思想理论学习。结合十九大报告精神,召开以强化“四个意识”为主题的党组民主生活会,党组书记带头作自我批评,要求班子成员加强思想建设,避免再出现类似情况。二是大力推进制度建设。制订出台《台州市农业局党组理论学习中心组学习实施细则》(台农党组〔2017〕10号),完善《台州市农业局机关党员干部学习制度》、《关于创建学习型领导班子的实施意见》。三是深入开展学习教育活动。局党组组织召开学习会3次、精神传达会3次,就进一步纠正“四风”加强作风建设、深化“红船精神”、“认真学习党章,严格遵守党章”、重读《实践论》、《矛盾论》等进行了学习。

2、针对“涉农扶贫措施单一”问题的整改落实情况。一是多角度全方位开展农业扶贫工作。强化工作指导,帮助黄岩区宁溪镇上前垟村理清发展思路,建议通过加强旱粮基地建设、发展经济作物、改造基础设施等方式,切实提高农户收入;实行针对性扶贫,指导该村做好贫困户的摸排建档工作,根据各户实际情况落实农业扶贫工作;组织技能培训,组织蔬菜、水果、茶叶等农技专家对该村农民进行农技知识培训,提升创富能力。二是加大资金扶持力度。拨付2018年扶贫资金3.5万元给该村,帮助其解决资金短缺问题。三是规划发展前景。局党组组织局骨干专家赴上前垟村实地调研,建议其加强一、三产融合,将发展效益农业和休闲观光产业相结合,延长产业链,提高造血能力。

3、针对“农村土地确权、农村集体经济薄弱村转化工作推进不快”问题的整改落实情况。一是全面摸排工作推进情况。完成对各县(市、区)土地确权、消除集体经济薄弱村的调查摸底工作,核查土地确权颁证审核公示落实情况及相关村的集体经济收入指标。二是加快工作推进力度。召开全市消除薄弱村视频会议,市委市政府与县(市、区)党委政府签订工作责任书,将消除薄弱村列入工作考核;实施消除薄弱村一季一督查和两周一报制度,实施帮扶制度全覆盖。坚持农村土地确权登记颁证工作进度月通报制度,全面开展全市土地确权工作实地督查。三是制定并落实相关政策。报请市委市政府出台了《关于实施消除集体经济薄弱村三年行动计划的通知》(台市委办发〔2017〕28号)、《关于强化消除集体经济薄弱村八项措施的通知》(台市委办发〔2017〕38号)。下达2017年度市级财政扶持薄弱村发展村级集体经济专项资金,完成全市薄弱村党组书记学习贯彻十九大精神暨集体经济薄弱村整转专题培训工作。

(二)关于党组核心作用发挥不突出的问题的整改落实情况

1、针对“党政领导职责不清晰,党组议事规则未执行到位”问题的整改落实情况。一是部署开展党组议事规则执行情况自查自纠。两次召开专题党组会,要求局班子进一步落实《台州市农业局党组议事规则》,明确党组会议议事内容范围,理清党政责任,纠正以行政会议代替党组会议的现象。二是强化班子自身建设。制定《中共台州市农业局党组关于印发贯彻落实中共台州市委常委会关于进一步加强自身建设的意见的措施的通知》(台农党组〔2017〕9号),提高党性素养,发挥党组领导核心作用。三是加强监督检查。防止再次出现职责不清、议事规则不到位的情况。

2、针对“‘三重一大’制度落实不到位,党组会议记录中没有发现重大事项集体表决记录”问题的整改落实情况。一是提高领导干部思想认识,重温了“三重一大”制度内容,明确将“三重一大”事项列入局党组会议内容,并要求在工作中自觉遵守。二是完善制度。局党组完善议事规则和配套制度,科学界定“三重一大”事项范围,明确“三重一大”事项研究、决策的会议程序,刚性规定人事任免等重要事项必须列入会议讨论。三是规范会议记录,完整记录每个班子成员对决策事项的主要意见、集体表决结果和班子会议形成的最后结论。

3、针对“部分班子成员存在本位主义思想,班子合力得不到有效发挥”问题整改落实情况。一是提高思想认识。要求班子成员在集体研究工作时,知无不言,言无不尽,给主要领导当好参谋,形成班子合力。二是明确领导分工。召开局党组会议,重申班子成员的分工范围,要求局党组成员增强担当意识,加强沟通协调。三是充分发挥民主精神。发扬党内民主、集体决策的优良传统,群策群力做好工作。党组决议作出后,各党组成员应积极配合。四是允许保留不同意见。畅通汇报渠道,有不同意见的可向上级组织报告;党组决议未做更改前必须维护执行,保证党组决议的严肃性。

(三)关于落实意识形态工作不到位的问题的整改落实情况

针对“局党组没有研究意识形态工作方面的会议记录”问题的整改落实情况。一是加强组织领导。建立加强意识形态工作领导小组,党组书记任组长,各党组成员在分管领域抓好落实工作;推进网络舆情控制队伍建设,确定市农业局新闻发言人,组建农业系统信息员队伍,提升舆论掌控能力。二是严格落实会议记录。明确每年不少于两次开会研究意识形态工作,并落实人员做好会议记录。三是全方面多角度推进意识形态工作。构建分层互动的理论学习宣教体系,深化精神文明创建,完善市、乡镇、村三级联动机制,不断推进党组织“双基”(机关基层组织与乡村基层组织结对共建)服务体系建设。

二、关于党的建设方面

(一)关于党内政治生活不正常的问题的整改落实情况

1、针对“党组理论中心组学习不及时、不规范,存在以其他形式代替理论学习”问题的整改落实情况。一是完善党组理论学习制度。出台《台州市农业局党组理论学习中心组学习实施细则》,规范党组理论中心组学习形式。二是丰富学习内容。“一把手”带头组织,在整改期间共作3次中心发言。三是建立长效机制。通过完善学习制度、检查督查制度、考勤制度等,党组中心组学习步入制度化轨道。

2、针对“民主集中制执行不到位,人事变动等重大问题上一把手与班子成员沟通不够,工作中班子成员之间沟通不够”问题整改落实情况。一是开展民主集中制执行情况整改工作。召开专题党组会议,研究整改党内政治生活不正常和民主集中制执行不到位问题,明确党组书记亲自牵头开展整改。二是完善议事决策制度。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》把握好选拔任用条件,积极落实《中共台州市农业局党组议事规则》,提高集体决定的规范性、民主性和科学性。三是加强沟通。党组书记和班子成员通过日常交流、工作汇报等方式,加强沟通、交换意见。

(二)关于组织生活制度落实不到位的问题

1、针对“班子成员以普通党员身份参加组织生活会不正常,支部活动不规范,‘三会一课’制度落实不到位”问题整改落实情况。一是刚性落实支部“三会一课”制度。班子成员自觉做到以普通党员身份参加每月主题党日活动。二是班子成员自觉带头学习党务知识。三是党组加强对基层组织建设的领导,每两周了解情况、指导工作。

2、针对“民主生活和组织生活会中,批评与自我批评在形式和内容上都有欠缺”问题整改落实情况。一是开展专项整改。召开专题民主生活会,摸排民主生活和组织生活实施情况,认真查找局党组在理想信念、政治纪律、规矩作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面落实情况,发现问题立即整改。二是多种形式开展批评与自我批评。通过召开会议、参加支部生活会、落实“三会一课”制度、加强日常汇报等方式,“扯扯袖子、咬咬耳朵”,达到“红红脸、出出汗”的效果。三是结合实际“改”出成效。将整改内容落到实处,转变成农业发展的内生动力。

3、针对“各支部组织生活会记录中也未发现批评和自我批评的内容,机关党建工作薄弱,党建活动形式单一”问题的整改落实情况。一是机关党委对各支部组织活动记录情况、2017年“两学一做”专题组织生活会和开展批评与自我批评情况进行专项检查,对各支部书记进行批评教育,要求其完善支部工作手册,按时做好会议和活动记录。二是加强机关党委工作力量。增配专职党务工作人员,建立机关党建联动基层活动机制,拟设立机关党建活动专项资金。三是多种形式开展机关党建工作。结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作,要求各支部严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,开展“十九大精神学习贯彻落实”、“观看教育电影和反腐倡廉视频”、“书香机关”等活动,增加机关文化活动频次。

(三)关于选人用人问题突出问题的整改落实情况

针对“干部选拔任用程序不规范,不够公开透明”问题的整改落实情况。一是全面开展选人用人情况自查。根据巡察反馈意见,认真整改2017年新提拔干部任用过程不规范的地方,重新核查提拔程序,制定选人用人工作方案,加强干部选拔任用过程中的有效监督,建立干部选拔任用纪实和档案,征求派驻纪检监察组的意见后归入其个人档案;着力整改超职数配备干部问题,12月12日召开局党组会议专题研究讨论,启动消除超职数配备干部的工作,优先考虑进行内部消化,与市人力社保局进行反复协商。1月30日经局党组会讨论通过,免去超职数副科1人。二是严格执行干部选任规定和要求。参照《党政领导干部选拔任用工作条例》相关要求,制定出台《台州市农业局选人用人工作实施细则》(台农党组〔2017〕11号),规范选人用人机制。三是进一步抓好长效落实。根据《中共台州市农业局党组议事规则》,准确把握议事范围,明确人事任免必须经党组会议研究决定,杜绝行政会议讨论人事任免的现象。10月17日、11月27日,局党组会按照议事规则的要求2次召开党组会研究人事问题。

三、关于从严治党方面

(一)关于主体责任落实不到位问题的整改落实情况

针对“党组和党组成员对全面从严治党重要性的认识明显不足,班子成员没有很好履行‘一岗双责’”问题的整改落实情况。一是提高思想认识。局党组书记带头,要求班子成员强化责任担当意识,部署对局处两级领导干部落实“一岗双责”和党风廉政建设专项检查,实行与年度述职考核考评挂钩制度,确保从严治党落实到位。二是认真履行“一岗双责”。局党组以上率下,把好分管线上的全面从严治党关口,将党建工作与业务工作有机地结合起来;将党风廉政建设和反腐败工作贯穿在日常工作中,及时掌握落实情况,前移防范关口。三是压实各级责任。党组书记负总责,带头落实责任清单,目前已落实党组成员、各直属单位及主要负责人的责任,分级签订了责任书和承诺书。

(二)关于责任意识、担当意识不强问题的整改落实情况

1、针对“部分班子成员存在好人主义,对自己分管的人和事有护短现象”问题的整改落实情况。一是积极开展自查。先后2次召开党组民主生活会,进行“照镜子、正衣冠”。二是建立问责制度。出台《贯彻落实〈中共台州市委常委会关于进一步加强自身建设的意见〉的措施》(台农党组〔2017〕9号),提出对工作处置不力,不负责、不担当的行为追究责任。针对市委巡察提出的房租、水电费催讨问题,已督促开展催讨工作,目前大楼水电费已全部催讨到位,拖欠房租尚在催讨中,椒江区法院已全面冻结欠款人相关账户。

2、针对“本系统发生的重大问题事先监督、事后处理不力”问题的整改落实情况。一是全面摸排农业系统重大问题监督处理情况。梳理市委巡察反馈情况,针对个性问题进行调查。二是加强农业项目管理。出台《台州市农业局关于加强农业项目管理的指导意见》(台农〔2017〕130号),召开全市农业项目管理现状及对策调研座谈会。对全市农业系统项目负责人和农业项目分管领导进行培训,就财政支农体制机制改革以来农业项目管理制度、工作机制和项目库建设,以及农业项目资金“落地”、实施监管、绩效评价管理等现状、问题和建议等进行交流研讨。三是建立长效机制。着力推进农业项目管理等重大事项实施情况督查工作,发挥监督功能。

四、关于党风廉政建设和反腐斗争方面

(一)关于贯彻落实中央八项规定精神不到位问题的整改落实情况

1、针对“办公用房超标准”问题的整改落实情况。一是迅速开展超面积办公室自查自纠。参照市政府《关于加强市级机关事业单位办公用房统一管理工作的通知》,落实“一把手”负责制,强调以“隔、挪”为主,严格按照各级干部使用面积标准实施整改;核查全局办公用房使用情况,重新登记造册,做到有案可查。二是从速完成办公用房清理整改。由市政府办公用房改造中标单位进行施工,相关超面积办公用房已全部整改到位。

2、针对“2014年出现下属单位2位工作人员借学习考察之机公款旅游”问题的整改落实情况。一是加强纪律教育,不断提高认识。对以前已处理的下属单位2位工作人员借学习考察之机公款旅游问题,举一反三,建立长效机制,出台了《台州市农业局干部职工作风和效能问责实施细则》。二是加强监督管理,严格执行财务制度,按规定办理出差报批手续,认真审查报销凭证,把好报销关。

3、针对“公务接待”问题的整改落实情况。一是严肃处理巡察反馈出的问题。对公务接待超标单位责任人实行廉政约谈和批评教育,要求退回超标准招待费;组织财务人员对部分下属单位招待费支出情况进行重点抽查,加大正风肃纪力度,发现问题立即整改追责。二是建立长效机制。重申要求全局严格执行《台州市农业局财务管理制度》,严格招待费申报审批手续,要求公务接待必须凭审批单、公函进行接待,要求招待费报销需附明细账单,杜绝接待超标现象。三是进一步加强自身建设,打造清正廉洁的领导干部队伍,明确局属各单位、各处站负责人为党风廉政建设第一责任人,并纳入年度考核范围。通过以上举措,全局干部职工规范执行公务接待工作,2017年下半年未出现超标准接待、无公函接待、报销凭证中无清单(审批单)、接待清单中未列明来客级别、陪客人数超标等现象。

(二)关于对涉农项目资金、内部管理等缺乏有效监督问题的整改落实情况

1、针对“农博会资金预算安排不严谨、财务处理不规范”问题的整改落实情况。一是全面核查农博会预算安排、资金使用、财务处理等情况,发现问题立即整改落实,做到资金预算安排科学严谨。二是加强对农博会的规范化管理。建立台州市农业会展工作领导小组,分管副市长担任组长,各县(市、区)分管领导、成员单位分管领导为领导小组成员,制订《台州市农业会展设计评审专家库管理办法》(台农展办〔2017〕1号),规范会展设计评审;印发《台州市农业会展设计评标试行办法》(台农展办〔2017〕3号),规范会展设计评标。三是严格落实财务制度。农博会经办单位严格按《台州市农业局财务管理制度》(台农〔2016〕53号)要求,编制详细的农业展会工作方案、资金预算,将所有支出细化、量化,报局党组研究审定后执行。财务报销时,原始票据凭证必须完整、真实、合法。计财处做到账务处理规范,经办人员与审核人员分开,财务人员不直接经办经费开展事项。

2、针对“种子储备招投标等风险较大的涉农资金项目,在资金使用安排和监管上缺乏风险预见性和有效的手段监管”问题的整改落实情况。一是切实加强涉农资金项目管理,严格执行《台州市现代农业发展专项资金与项目管理办法》,积极推进农业项目网上数据库建设,完善项目立项申报程序,严格监督项目实施过程,强化农业项目的检查验收工作。二是实行严格的资金管理制度,提高专项资金分配的透明度,专项资金分配文件在台州农业网上公开,减少涉农专项资金的拨付环节,明确具体的拨款时间、拨款单位和拨款金额,并实时跟踪资金流向,不定期地检查拨付情况。三是加强监管工作,采取项目抽查、对口检查等方式,对项目建设、资金使用等情况进行检查,做到公开透明、公平公正,全面建立风险预测,切实加强有效监管。四是加强项目验收及绩效评价管理,对财政资金扶持的项目,要求建设单位在规定的期限内完成,经过相关中介机构或审计部门审计后,及时提交竣工报告和审计报告,没有审计的不予验收。从2015年度开始,市本级种子储备项目采用政府购买服务公开招投标方式进行,过程公开透明,此项工作已整改到位。

3、针对“种粮补贴、农业龙头企业奖励资金等风险较大的涉农资金项目,在资金使用安排和监管上缺乏风险预见性和有效的手段监管”问题的整改落实情况。一是开展涉农资金项目管理自查。重点核查农业补贴、奖励金等资金支出情况。12月7日至15日,市农业局赴各县(市、区)开展全市种粮补贴资金专项检查,通过听取汇报、检查台账和随机抽查等形式,对种粮补贴资金发放程序(流程)、资金发放台帐等进行全面检查,发现问题及时整改,并形成检查报告。二是规范种粮补贴、龙头企业奖励等资金安排。对市粮食补贴资金实行因素法分配,切块拨付到三区,督促县(市、区)农业部门进一步核实规模种粮大户种植面积,对骗取补贴资金的大户严肃处理,并予以通报。规范农业龙头企业奖励资金安排,联合市财政局出台《关于2017年度农业龙头企业发展项目资金实行因素法分配的通知》(台农〔2017〕116号),《关于印发2017年度农业龙头企业奖励政策兑现工作指南的通知》(台农〔2017〕126号)、《关于拨付2017年度农业龙头企业发展项目资金的通知》(台农〔2017〕39号),进一步明确奖励实施细则,对弄虚作假、骗取财政奖励资金的农业企业,纳入黑名单管理。三是落实会议评审制度。充分听取各业务主管部门和驻局纪检组意见,提出奖励资金安排方案,经局党组会研究通过后将奖励资金分配结果在台州农业网上进行公示,接受社会监督。

4、针对“农产品检测中心工程项目拖延多年未完成,干部职工反映较大”问题的整改落实情况。一是思想再动员。局党组书记亲自督办农产品检测中心工程项目,专题讨论检测大楼项目拖延问题。二是明确检测中心大楼完工时间表。12月下旬,我局与市机关事务管理局和市市场监督管理局召开机构调整协调会,协商检测中心人、财、物移交问题。会议明确我局作为移交单位,需做好检测中心大楼施工扫尾、综合验收、资料报备等方面工作。目前,我局已与承建单位确认具体扫尾项目进度时间表。三是积极开展大楼施工扫尾和综合验收。巡察反馈之后,我局加快施工进度,目前最后的大楼施工和资料台账工作已全部完成。二期大楼装修工程合同文本和监理公司委托代理权责文本已形成,等待移交对象明确签约主体后正式签订中标合同。根据招标合同规定,施工方与招标方正式签约后,按施工开工令约定,施工期为3个月。农产品检测中心工程项目将于2018年5月底完工。

5、针对“后勤物资采购制度不健全,食堂管理存在漏洞”问题的整改落实情况。一是加强制度建设,参照《台州市农业局食堂管理办法》,出台《食堂管理补充规定》(台农办〔2017〕49号),重新修订食堂管理人员及工作人员的岗位职责,并对食堂物资管理、质量管理、食品卫生、盈亏平衡等做了详细规定,增强食堂日常运行的规范性。二是细化食堂管理。设立物资保管员,专门负责保管食堂物资,规范物资采购环节操作流程;设立进出货记录员,专门负责验收登记物资进出,处理有问题的商品,记录处理意见。三是强化监督措施。食堂管理人每天填报盈亏核算表,每月向局分管领导报送财务报表,接受领导检查。执行每日公示制度,通过OA系统每天一次公示食堂采购价格和数量,通过LED屏公布每日菜价,接受干部群众监督。

(三)关于推进机关作风建设不深入,“四风”问题还一定程度上存在问题的整改落实情况

1、针对“以文件落实文件、会议落实会议现象突出”问题的整改落实情况。一是规范公文管理制度。结合《党政机关公文处理工件条例》(中办发〔2012〕14号)的要求,出台《台州市农业局关于印发〈台州市农业局机关公文处理实施细则〉的通知》(台农〔2017〕140号),办公室严格把关审核公文,规范简报、通知、文件的发文工作,精文减会,控制材料数量,提高质量。二是充分发挥务实作风,领导干部通过现场调研等方式,面对面交流布置工作任务,切实解决实际问题。2017年10月至12月,党组书记带头多次赴县市调研农业工作。三是切实增强工作实效性。制定文件、召开会议时,增强可操作性和针对性,注重日常督促检查,解决实际问题。

2、针对“涉及群众利益的事项不够重视,涉农信访事项处置简单,导致越级访、重复访,群众满意度不高”问题的整改落实情况。一是加大处访力度,严格落实《台州市农业局处理人民群众来信来访工作细则》,要求每件信访件均实行领导包案,局政法处受理后信访件马上送局领导阅批,落实到相关业务处站。印发《关于切实做好当前农业系统信访工作的通知》(台农办〔2017〕43号),强化信访办理和矛盾调处督导工作。二是完善领导接待日制度。2017年11、12月,局领导2次带队参加市政府领导接待日活动,倾听群众诉求。三是积极开展信访工作。整改期间,我局应市政府要求,认真调查临海应某信访工作情况,主动派人赴白水洋镇与本人及镇干部联系沟通,形成了复核建议书。

3、针对“抓‘作风建设年’活动力度不大,机关服务意识不强,工作效率不高”问题的整改落实情况。一是开展作风建设专项整治。对照“作风建设年”活动方案,要求各直属单位完善并细化考核工作目录,查漏补缺,开展整治行动,并要求提交书面报告。二是严肃落实工作纪律。认真贯彻《台州市农业局干部职工作风和效能问责实施细则》,开通市农业局上网认证系统,通过登陆页面提醒,切实强化机关干部作风纪律和效能建设。一旦发现上班时间违反效能建设的工作人员,按照规定严肃处理并通报全局。三是深入开展为农服务工作。要求局属职能单位深入基层对接服务,开展“六联六送”行动,要求做出特色,让群众满意。同时于12月19日进行了服务型机关满意度的测评工作,进一步推进机关作风建设。

下一步,市农业局党组将认真贯彻党的十九大精神,深入学习习总书记新时代中国特色社会主义思想,积极落实市委五届党代会决策部署,按照市委巡察工作要求,坚持目标不变、标准不降、力度不减,从严从实、善始善终抓好巡察整改工作。一是强化四个意识,进一步落实全面从严治党主体责任。始终将深化理论学习、提高政治站位作为履行主体责任的重要前提,通过持续深入学、全面系统学、联系实际学,提高理论武装头脑、指导农业工作实践的水平。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,树立“一切工作到支部”的理念,切实提高党建工作针对性和实效性,有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,自觉把接受巡察监督与落实全面从严治党主体责任结合起来,营造全局干部职工积极参与、共同解决问题的监督氛围。二是强化整风肃纪,进一步巩固拓展作风建设成果。继续做好中央八项规定精神的贯彻落实,不断健全作风建设长效机制。以巡察整改为契机,严肃党内政治生活,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规。持续深化规章制度的“废改立”,进一步完善现有制度,强化制度执行力。加强巡察整改督查督办,对已完成的整改任务,及时组织检查,坚决防止反弹复发;对需要长期坚持的整改任务,持之以恒,一抓到底;要更加注重治本和预防工作,积极探索将行之有效的整改成果转化为管党治党的制度机制,把巡察整改成果体现在推动我市农业事业建设上来。三是强化责任担当,进一步推进整改工作与农业发展相结合。党的十九大报告提出要大力实施乡村振兴战略,我市农业工作处于抢抓新一轮发展机遇的关键时期。市农业局党组将以这次巡察整改为契机,进一步增强政治意识、坚持问题导向,不断自我加压、拉高标杆、争先进位,继续带领全局干部职工以抓铁有痕、踏石留印的决心和力度,不断巩固和深化巡察整改成果,努力开创全市农业工作新局面。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时反映。联系方式:电话:0576-88591056;邮政信箱:台州市椒江区康平路15号中共台州市农业局机关纪委;邮编:318000;电子邮箱:wjf@tzag.gov.cn。


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