为进一步明确各综合监督单位党组织履行党风廉政建设主体责任的具体内容和要求，近日，黄岩区纪委监察委派驻第二纪检组履行监督职责，要求各单位班子成员对照《黄岩区落实党风廉政建设主体责任“十看”清单》，结合工作实际和自身分工职责，制定并“晒”出党风廉政建设个性化责任清单。

一、突出个性，与分管的职责紧密结合

在个性化责任清单制作过程中，纪检组没有提供统一模板，甚至允许“五花八门”清单出现，要求班子成员与本单位工作实际和自身分工职责充分结合，不能仅谈业务工作而不谈党风廉政，责任清单要细致详实、操作性强，要有自己的特色，要梳理出分管业务权责范围所对应的责任清单，突出个性化，体现私人定制。

二、层层压实，让主体责任向纵深推进

单位主要负责人要切实履行全面从严治党第一责任人职责，认真制好自己的清单，同时要加强对其他班子成员教育、监督和管理，传导压力，督促班子成员认真做好清单的梳理。单位副职领导通过此次清单的制作，履行党风廉政建设的责任意识将明显增强，会自觉地把党风廉政建设的各项要求融入到分管业务工作之中，督促指导分管部门、联系单位抓好各项廉政制度措施的落实。最终促使压力得到层层传导，信号不减、力度不减，将进一步推动党风廉政建设主体责任的落实。

三、公示上墙，“晒”出个性化的责任清单

个性化清单制作完成后，班子成员需签上自己的名字，主要领导在认可该清单后也要签字背书。通过督察，各综合监督单位制定出的54份个性化责任清单全都进行了上墙公示，主动接受群众的监督。“晒”出的清单里明确领导班子成员履行党风廉政建设的各项具体责任，实实在在，能够看得见、摸得着、做得了。通过“晒”出清单，领导干部认识到抓主体责任只是表态、作签字还远远不够，必须真正依照清单要求做，才能变“被动应付”为“主动作为”。