今年上半年，路桥区峰江街道一位村党员干部因经常参与赌博被查处，受到党内警告处分。虽然受到处分，他却拉着纪工委干部的手说道：“是纪检部门挽救了我，如果你们没发现，今后我还会参与赌博活动，在违纪道路上越滑越远，不能自拔。衷心感谢组织的关爱。”这是峰江街道纪工委对违纪问题“早发现、早提醒、早纠正”的一个例证。

今年年初，街道纪工委出台《加强抓早抓小工作的实施意见》，坚持把纪律挺在前面，加强对党员干部的日常管理监督，力行抓早抓小硬措施，赢得了干部群众的纷纷点赞。

街道纪工委通过工作约谈、信访约谈、廉政约谈三种方式开展“关爱提醒”教育，及时给有违纪倾向性、苗头性的党员干部扯扯袖子、敲敲警钟。今年2月份，一位村党员干部在自家房后违法搭建简易棚，用于加工箱包产品。纪工委干部得知情况后迅即找他约谈，指出问题的严重性，要求其限期拆除。几天后，他雇工将简易棚全部拆掉，并种上了树木。“在关键时刻有人提醒、成长路上有人督查，纪检干部的严管就是对我的爱护。”这位党员干部在被约谈后深有感触地说。

该街道依托社会治理创新工作平台，全面实施“廉洁细胞”工程，将监督触角延伸到各村居。并积极推行“网格促廉”，一个网格设置一名廉情监督员，第一时间收集党员干部的廉情预警信息。如一名党员干部计划在儿子结婚之日设宴40多桌招待亲戚好友。街道纪工委干部知情后找他约谈，要他节俭办婚事。“现在我已做通了家人的思想工作，儿子婚宴将压缩到20来桌，尽量从俭操办。”这位党员干部表示。

此外，街道纪工委建立“三书两评”机制，做到有错早纠、有错必纠，“治病”于初萌。“三书两评”即视违规违纪情况，分别发放函询通知书、整改通知书、问责意见书；对拟出台的重点制度和重大决策实行廉洁性评估，对村居两委成员执行制度和廉政情况开展民主评议。去年下半年以来，全街道共下发函询通知书18份、整改通知书13份，对7项制度进行廉洁性评估。

该街道纪检干部还紧盯重要时间节点，加大作风问题明察暗访和查处曝光频次，向过去习焉不察的各种小节问题说“不”，防止“温水煮蛙”。“我们每年在端五节、中秋节、国庆节、元旦、春节、清明节、五一节等重大节日前夕，向广大党员干部发送廉洁短信，提醒他们自觉遵纪守法，以实际行动维护好党和政府在群众中的形象。”街道一位纪检干部说。

据了解，截至目前，全街道共约谈党员干部30多人次，查处各类违法违纪问题10余个，并按照相关规定对数名党员干部作出党纪政纪处分。