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临海市公安局全面落实主体责任显成效
发布日期:2017-03-01 13:57 信息来源:临海市公安局 信息作者:admin

为主动适应全面从严治党、从严治警新常态,主动对标队伍建设新要求,主动开创公安工作新局面,临海市公安局紧盯元旦、春节两个时间节点,部署开展为期2个月的以“压实主体责任、深化从严治警、打造高水平‘四铁’警队”为主题的纪律作风专项教育活动,全面整饬队伍作风,通过深度开展巡回督导,严格查摆整改落实,层层压实主体责任,扎实推进专项教育活动,有力增强了队伍活力,提升公安工作执行力,形成“敢担当、比贡献、创特色”新警风。

一、注重“三个深入”,深度开展巡回督导。局党委高度重视专项教育活动,多次召开党委(扩大)会、局长办公会议和专题会议,制订实施方案,成立领导小组,专门召开动员部署大会,高规格成立八个由局党委班子成员亲自挂帅的督导组,全面进驻全局所有单位开展巡回督导。一是深入查摆剖析。督导组进驻被督导单位先后召开动员会议50余次,使各单位和全体民警在思想上引起高度重视,确保查摆剖析做到不搞形式、不走过场,真刀真枪、见人见事。同时制发《单位自查表》和《民警个人自查表》,全面发动民警通过自己查、互相帮、班子议等形式,从内心深处、灵魂深处找准、找全个人和单位存在的问题,逐一列出问题清单,切实做到问题不回避、不遗漏。活动期间,共查找出各单位大小问题200余个。二是深入督查指导。按照专项教育活动步骤,督导组灵活调整、统筹安排督导时间、节奏,开展中层干部、民警“背靠背”民主测评排位,准确掌握优秀和后进“两头”人员,并逐一开展谈心谈话,做到不漏一人,做好全面记录,活动期间谈心谈话达800余人次。。组织召开以剖析问题为主题的民主生活会,帮助被督导单位、民警发现问题根源所在。认真撰写督导报告,公开点明被督导单位存在的问题,提出整改意见。局党委分2次专题听取并审议通过了督导报告。三是深入整改落实。根据局党委审议结果,各督导组在春节前,再次深入被督导单位召开问题反馈会,并针对督导发现的问题提出整改意见建议250余条,要求各单位在节前制定整改措施,节后立即投入整改工作。节后上班第一天,督导组又马不停蹄地开展节后收心归位督查,督促各单位加快整改进度。各单位严格按照制订的整改措施积极投入整改工作,并将整改落实情况书面报告督导组。督导组对各单位的整改报告进行实地核实、综合评估后报送局党委。目前相关问题已基本整改到位。

二、狠抓“三个突出”,层层压实主体责任。坚持专项教育活动和队伍常态管理有机结合,认真贯彻落实全省公安机关党风廉政建设主体责任层级管理工作现场会精神,扎实推进“双岗双责”,层层压实党风廉政建设主体责任。一是突出层级管理。研究制定《临海市公安局落实党风廉政建设主体责任层级管理办法》,搭建以责任人为核心架构的党委书记-党委班子成员-党支部书记-党支部成员-党员民警-协辅警的层级管理责任框架,进一步明确各层级的管理职责,强化各层级责任意识,形成人人有责任、人人有压力、一级抓一级、层层抓落实的责任捆绑体系,着力营造队伍敢抓敢管的担当氛围。二是突出关键少数。紧紧抓住全局中层以上主要干部这一关键少数,由各党委班子成员亲自对科所队长开展谈心谈话,重点引导其严格落实主体责任,认真履行“双岗双责”,切实担负起从严管理监督责任。活动以来,局党委班子成员和全体中层干部始终做到以身作则、以上率下,为全体民警树榜样、做示范,带头学习讨论、查摆问题、整改落实,有力地推进活动深入开展。三是突出挺纪在前。紧盯春节特点,专题召开全局民警大会,强调纪律作风建设,突出严禁酒驾、严禁赌博、严禁进夜总会娱乐、严禁违规查询泄露或出卖个人信息、严禁参与非法集资、高利借贷等营利性活动等方面的纪律要求,制发《纪律作风承诺书》,从单位、民警、协警三个层面进行层层签订。强化执纪问责的力度、广度和深度,对专题教育前遗留的3名违纪民警作出党政纪处分,对13名违规查询信息的民警、协警一律进行诫勉谈话。

三、立足“三个提升”,全面增强队伍活力。坚持实效导向,实现队伍认识、活力、效能三提升,确保专项教育成效转化为现实战斗力,全力以赴打好今年开局之战。一是提升思想认识。开展专项教育活动征文比赛,鼓励民警、协警将此次活动的感想感悟和身边的感人事迹写成心得体会,传递警营正能量,增强职业荣誉感,全局共征集心得体会50余篇。同时开辟专项教育活动专栏,及时反映活动开展情况,公布作风建设相关规定,搜集警示教育案例,促使全体民警深刻领会教育活动的精神实质,统一思想认识,高度认同、拥护局党委推进全面从严治警举措。二是提升队伍活力。党委班子成员亲自带领督导组开展谈心谈话,既拉近了领导与民警距离,又极大地触动了民警思想,使队伍向心力、凝聚力明显提升。同时通过引导演讲比赛、发布微信公众号等丰富专项教育活动的形式和载体,充分调动全体民警参与活动的积极性和主动性,全局民警特别是中层以上干部“抗旗争先”的意识进一步增强,全局上下向领导干部看齐、向先进典型学习的“比学赶超”氛围进一步浓厚,队伍活力得到提升。三是提升工作效能。各单位结合工作实际,自觉增强工作预见性,着力解决工作中的源头性、基础性问题,从严从实从细抓好整改落实,有效提升工作效能。在当前开展的安全生产和消防安全大排查大整治工作中,各派出所立足辖区实际,严格排查、严厉整治足浴汗蒸、休闲娱乐、出租房屋等场所,坚决遏制亡人火灾和安全生产事故发生。截至目前,共排查各类场所2万多次,发现并落实隐患整改3200处,责令“三停”单位51家,行政拘留12人。

 

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