一是履行分管职责。班子成员对职责范围内的党风廉政建设敢抓敢管，把党风廉政及社会目标任务融入到分管业务中去，坚持两手抓，严格履行“一岗双责”。按照年初分工的要求，认真履行“一岗双责”，坚持定期向党政一把手汇报职责范围内的党风廉政工作情况。

    二是推进源头防腐。学习党章党纪党规，认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。加强与分管线条内干部和下属党委党组织负责人的教育管理，每个班子成员带头讲廉政党课至少1次，共开讲廉政党课13次。与分管线条内的干部和下属党委党组织负责人开展经常性地谈话，尤其是对群众反映突出的作风问题、腐败问题，进行廉政约谈并督促整改。全年共开展班子廉政约谈134次，其中工作性提示119次，警示约谈15人次，发现的问题全部予以整改。

    三是加强监督检查。党工委书记和班子成员签订了《党风廉政建设和反腐败工作责任书》和《廉洁自律承诺书》，班子成员与分管线条的下级党组织签订责任书和承诺书。针对权力运行中容易产生腐败的重点环节、重点领域，规章制度的落实情况、中央八项规定的落实情况等进行督查，全年共开展各类督查87次，纠正各类问题13个。

    四是发挥表率作用。带头执行党章党纪相关规定，落实中央八项规定等制度，在清正廉洁上作表率。认真执行重大事项报告和述职述廉等制度，严格执行廉洁从政各项规定，管好自己、管好亲属和身边工作人员。认真开展批评与自我批评，自觉接受纪委监督和群众监督。