一是构筑不想腐的防线。镇党委结合“两学一做”要求，深入推进《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和中央八项规定、省委“28条办法”、“六项禁令”等党纪党规学习，以集中学习、自主学习、辅导学习、交流学习、网络学习、知识测试等多种方式开展纪律规矩的学习教育，引导党员干部讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻。严明换届纪律，严肃换届风气监督，镇级层面，召开换届选举警示教育会议，通报近期全省各地查处的违反选风选纪案例。村级层面，召开党员干部“九个严禁”“十个不准”专题学习会，镇纪委随机抽查党员的知晓情况，另外，每村配备一名“选风选纪”监督员进行监督，同时，通过短信、微信、宣传栏、举办换届纪律知识竞答等方式大力宣传换届纪律。

二是扎牢不能腐的笼子。强化权力运行制约，严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”，“三重一大”决策制度，对于重大事项，均由集体讨论决定；进一步完善“廉政谈话制度”，对党员干部做到经常提醒和督促。强化工作纪律约束，制定并印发了《关于规范白塔镇机关干部请销假报告制度的通知》、《关于规范村级干部请销假制度的通知》等管理办法，完善干部住夜制度、值班制度等管理制度。每周开展1次以上工作纪律督查。

三是形成不敢腐的震慑。纪委通过加强与公安、检察等部门的联动，在信息沟通、线索移送、疑难会诊、手段互补等方面进行协查协作，有效提高了纪律审查效率。深入开展农村基层作风巡查和农村涉纪信访化解年活动，畅通群众举报渠道，重点查处农村“三资”管理、征地拆迁、村级工程建设、惠农政策落实中以权谋私、侵害群众利益等违纪问题。今年以来，共立案21件，其中经济案件12件，起到了查处一个、震慑一片的警示效果。