今年以来，临海市纪委市监委派驻第一纪检监察组紧紧围绕中心工作，切实发挥派驻作用，多角度履行监督职责，着力做好监督执纪问责工作。 

一、“三查一参与”，突出对各驻在单位开展“政治体检”。该组通过查阅各驻在单位党支部学习会记录、参与党风廉政专题工作例会、开展谈心谈话等形式，重点检查各驻在单位上级精神的贯彻落实情况、党内政治生活开展情况和机关党建情况，要求各驻在单位根据党风廉政建设要求，坚决贯彻落实全面从严治党，将严守政治纪律和政治规矩放在首位，切实增强政治警觉性和政治鉴别力，自觉开展政治体检。今年以来，查阅各驻在单位资料50余份，参与市政法委、市信访局等单位党风廉政专题工作例会共5次。
    二、定期专项检查，加强规范驻在单位财务管理。结合财务管理的关注点、薄弱环节，突出检查各驻在单位财务报销、公务支出、政府采购等相关制度是否根据上级精神及时修订、完善；突出检查财务人员是否具备上岗资质、印鉴是否分人保管等情况；突出检查大额资金使用、项目安排上是否制定审核程序，是否按规定政府采购，是否经班子集体决策等。第一纪检监察组对检查中发现的问题及时向被监督单位反馈，要求各单位要严格落实各项财务制度，对检查中发现的问题即知即改，落实好具体整改措施。截至目前，通过财务专项检查发现共性问题4条，个性问题5条，并已督促整改。

三、突出日常监管，加强各驻在单位常态化教育与监督。经常性开展廉政谈话，一年来共廉政谈话64次，做到早发现、早警示。通过经常性廉政谈话，约谈各机关干部、新提拔中层干部，排查党风廉政建设的薄弱环节，剖析党员干部廉政风险点。阶段性开展执纪检查，在端午节、中秋节等节日前夕，组织人员对各单位进行专项检查8次，重点检查是否存在公款吃喝、公款旅游、违规发放奖金等违反中央八项规定的情况，重申纪律规定，严明纪律要求。印发《驻在单位相关通报工作细则》、《报送“三重一大”有关资料的通知》等文件，动态掌握各驻在单位“三重一大”事项和领导干部重大个人事项变化等情况，及时对各驻在单位党风廉政建设开展监督。