椒江区洪家街道：巧设六牌提效能转作风

为切实转变机关工作作风，深化机关效能建设，洪家街道巧设六牌，进一步提升服务质量、提高工作效率，转变机关工作作风。

一是设立机关工作人员形象牌。在街道大厅内制作机关工作人员形象牌，每名机关工作人员照片上相应标明其姓名、职务等内容，便于服务对象识别身份、进行监督。

二是设立去向告知牌。在各个办公室门口设立机关工作人员去向牌，将机关工作人员每日工作状态、去向、事由等情况公布在去向告知牌上，记录工作人员在岗状态、去向信息，使群众办事一目了然。

三是设立服务承诺牌。在街道各办对服务对象进行承诺，把所办理程序、办理时限、收费标准等公布上牌、上墙，确保政务信息公开、透明、充分、完整。

四是设立政策公告牌。以街道机关宣传窗为平台，把群众最关心的收费政策和新出台的法规政策在街道宣传窗内进行公告，自觉做到依法行政、按章办事，主动接受服务对象监督。

五是设立效能警示牌。在街道比较显眼的地方，设立效能警示牌，公开投诉程序、热线电话，促使机关工作人员牢记廉洁、勤政、高效、务实的工作作风。

六是设立各办公室指示牌。街道搬入新大楼后，办公面积大，为了使服务对象方便快捷。街道根据实际情况，在街道一楼大厅内设立各办公室指示牌，并在各楼层梯口再次表明各办所在的位置，让服务对象一目了然，方便群众。（洪家街道纪工委 陈荣云）

黄岩区高桥街道：创新载体促廉政

今年以来，高桥街道立足自身实际，因地制宜，积极探索农村基层廉政建设的新方法、新机制，重点做好平台搭建，以强化基层党风廉政建设效果。

一是警示短讯早提醒。街道在办公楼大厅设立电子显示屏，滚动播放诸如“家有金山银山，一日不过三餐”等警示短信，将对党员干部的廉政教育从他们早上一踏入办公室就开始进行。机关干部是否廉洁自律直接影响到党和政府的形象，对其他农村广大的党员干部有着影响带动作用。街道将基层党风廉政建设从机关干部开刀，通过警示短讯，时刻提醒广大机关干部要廉洁自律，使自己的言行始终符合作为党员和干部的要求。

二是廉政屏保常提醒。电脑，是当前广大机关干部日常办公过程中必不可少的。高桥街道以廉政警句屏保作为一种廉政宣教的新方式。该方式改变了以往“灌输式”、“填鸭式”等做法，在教育形式上突出了一个新字。只要机关干部工作累了停止操作一分钟，电脑便会自动演示这些生动直观的画面，使党员干部在轻松活泼的氛围中接受了廉政文化的熏陶，可以提醒干部职工时刻不忘廉政，使警示教育入脑、入心，做到警钟长鸣，把廉洁文化渗入到每一个角落。

三是廉洁自律警示卡远提醒。当前，农村基层党员村干部许多都在外地务工，参加党组织活动少，无法经常性接受党风党纪教育。现在街道推出了村干部廉洁自律警示卡，卡上罗列着党员在工作生活中极易出现的一些不当行为，村内党员干部人手一张，既便于携带，又能时刻提醒，使党员干部能时刻牢记自已是党员，是干部，要注意自己的形象。（高桥街道纪工委 蔡鸿）

路桥区金清镇：以“一二三四五”工程 推进基层党风廉政建设

今年，金清镇为全面促进基层党风廉政建设，营造良好的廉政氛围，在总结往年工作经验的基础上，在全镇72个村（居）实施“一二三四五”工程，推进基层党风廉政建设。

一听：即重大村（居）务的听证制。村（居）里凡涉及到土地征用、改建，村（居）公共事业、基础设施的建设等其他有关全村（居）经济社会发展的重大事项的启动、实施、结果等都面向村民举行听证会，把村（居）民的意见和看法纳入到村级事务的开展过程中。只有在村（居）民听证会上通过了才能付诸实施。

二述：村（居）两班子成员每年两次述职述廉。述职范围包括干部的德、勤、能、绩四方面。时间每年两次，分别是：在年初村（居）干部就一年的工作计划、目标汇报与会村（居）民，并公开干部个人的联系方式、负责事项等，接受村（居）民的监督。在年终就全年工作总结在述职大会上作报告，接受村（居）民代表、党员的咨询、提问和建议。

三评：开展民主评议机关工作作风、民主评议党员、民主评议工作效率活动。定期或不定期召集村（居）民各小组成员、村（居）民代表、企事业单位代表、党员召开民主生活会，对村（居）行风建设、在职在岗党员、工作纪律等进行评议、打分。

四承诺：推行廉政承诺、干部工作目标承诺、便民服务承诺、实事承诺，以增强党员干部的工作责任心，提高工作效率和服务群众的水平。

五公开：实行工程项目等集体经济发展以及兴办公益事业的重要决策的公开，财务的公开，土地征用落实安置情况的公开，村干部工作目标制度、工作责任落实、工作任务完成情况的公开，群众关心的焦点、难点问题的处理进展和结果，有效防止各种暗箱操作行为，维护群众利益。（金清镇纪委）

临海市古城街道：建立“村情发布会”制度推进村民自治

在推进村民自治过程中，临海市古城街道通过建立“村情发布会”制度，做到定时、定岗、定情，让村民及时了解村内各项事务。

一是定时。各行政村根据本村实际情况和群众意见，确定每月村情发布日的时间，通过村两委发言人的形式，定期向村民发布上个月村财务、政务情况，特别是对“一事一议”、村班子廉洁情况等以及收集的有关意见和建议给予解答，并部署村组下一个月的工作重点。

二是定岗。为了让村民更好地参与和监督村务进展情况，各行政村均建立了村民监督委员会，设立意见箱、配备了专门联络员广泛征求群众意见和建议，村两委干部根据群众所提意见，制定出切实可行的整改措施。

三是定情。通过“村情发布会”制度，特别是在新一届村两委选举产生后，融洽了村民与村干部之间的情意，搭起了干群互动交流的平台，有效地消除了群众与村干部之间可能产生的误会，促进了农村社会的和谐稳定。目前，“村情发布会”制度已在该街道全面推行，得到了群众的普遍欢迎和好评。5月份，共收集各类意见200多条，反映农村基层干部的信访件与2005年村两委选举后同比下降了50%。（临海市纪委教育调研室）

温岭市城北街道：构建廉情预警机制推进反腐倡廉建设

“反腐倡廉工作能否主动一点？”“干部是否清廉能否让我们也参与评价？”面对越来越多的群众对干部工作作风和反腐倡廉工作的关注，近日，城北街道在该市率先启动廉情预警机制，从预防的视角构建城北街道廉政保障新体系。

整合廉政建设和效能建设制度

廉情预警对象为：街道机关干部、基层站所工作人员、村（居）党员干部。为使预警结果更具针对性、科学性，街道有效整合廉政建设和效能建设制度，根据预警对象不同的工作职责，分别明确对应的预警内容。对街道机关各办的预警内容为：公建工程项目招投标、工程质量监督、廉洁自律、政府采购、阳光决策、节约型机关创建、效能建设、廉政知识学习、市政府“三项禁令”和街道“八项制度”执行情况等；对基层站所工作人员的预警内容为：依法行政、效能建设、廉洁自律、职业道德、廉政知识掌握等；对村（居）党员干部的预警内容为：工程项目的管理、党员遵纪守法、村级财务管理、干部廉洁自律、廉政文化建设等。

科学构建廉情评测体系

廉情预警机制包括信息收集、分析、反馈、运用、测评五大环节。街道设立意见箱，公布举报电话，建立一支由党代表、人大代表、老干部代表、群众代表、企业主代表、行风监督员组成的廉情信息收集员队伍，通过信息收集网络的建设，发现、获取并传递有关党风廉政建设情况和党员干部廉洁从政方面的信息。街道每月末将收集到的信息进行整理、甄别、鉴定，剖析问题发生的性质和根源，研究解决办法，同时将经过整理、分析后的廉情预警信息，根据不同情况，对预警信息涉及的不同对象分别采取不同的方式进行反馈处理，并针对党风廉政建设和党员干部存在的问题，研究制定解决的具体措施，及时作出预警，同时启动相应的处置预案。

“蓝、黄、红”成为干部清白色

为使各办、基层站所、村（居）干部的廉情更直观地展现在群众面前，街道特制作了廉情预警动态管理牌，把每月一次的测评和抽查结果在动态管理牌上用“蓝、黄、红”三色标注，检查结果良好的为“蓝”色，一般的为“黄”色，存在问题的为“红”色。同时，根据不同的颜色实行“A、B、C”三级管理。机关各办的预警动态管理牌上每年出现三次及以上“红色”预警的，列为C类办公室，给予办公室主任诫免谈话、通报批评，直至免职等处理，并责令办公室抓好整改，年终考核时办公室主任及相关人员不能评为优秀；全部是黄色或带有“红色”的，列为B类办公室，给予办公室主任诫免谈话、通报批评等处理，并督促整改；全年是“蓝色”的，列为A类办公室，在年终表彰会上进行表扬，给予一定的奖励。基层站所的预警动态管理牌上每年超过三次“红色”预警的，“群众满意基层站所”评比实行一票否决。村（居）的预警动态管理牌上每年超过三次“红色”预警的，年终集体评先一票否决，村支部书记、村委会主任不得参加先进个人评选。(庄慧)

三门县海游镇：实施党员干部 “廉洁从政五提醒”制度

一是定期提醒。年初镇纪委向各行政村、片（社区）下达《党风廉政建设责任书》，提醒党员干部增强责任意识，对导致发生违纪违法案件的责任追究。利用民主生活会机会，让党员干部述职述廉。

二是经常提醒。结合“做勤廉表率、促科学发展”和“讲党性、重品行、作表率、促发展”主题教育活动，利用党员干部学习日、党日活动等机会，集中学习党风党纪知识。同时，实行定期发送和重大节庆发送相结合方式，每周定期发送2条廉政短信，遇重大事件或节庆活动等随时发送，及时进行廉政提示。

三是有事提醒。对群众反映有问题的干部早打招呼，早亮黄牌，实行与被反映党员干部谈话制度，对构不成党政纪处理而又存在一定问题的进行诫勉谈话，发送《信访通知书》，要求被举报的领导干部主动查摆问题，改正错误。

四是通报提醒。由镇纪委每半年对党风廉政建设情况进行一次通报，主要通报党风廉政建设责任状签订落实情况、廉政文化“六进”情况、自办案件进展情况、查处信访案件、维护社会稳定情况，及时提出党风廉政建设方面存在的问题及限期整改措施。

五是案例提醒。开展集中清理活动，加大查办案件力度，重点查处破坏经济发展软环境和损害群众利益的案件，在面上形成震撼效果。（海游镇纪委）

玉环县龙溪乡：“廉政信息牌”便民又实惠

近日，两位到龙溪乡政府办事的外来人员，正在为不认识经办人、应该找谁而犯愁时，突然发现了挂在每个办公室门口的“廉政信息牌”，牌上清楚地亮明着干部的形象照片、姓名、职务、工作职责、派驻村、廉政座右铭、联系电话和手机号码，以及在岗、下村、开会、出差、请假等准确去向动态，高兴地说：“有了‘廉政信息告知牌’我们到乡里办事再也不用东走西问了，群众和干部更亲近了。”

廉政信息告知牌，是龙溪乡积极畅通联系群众的渠道、方便群众来乡里办事、转变机关干部作风的又一项举措施。通过廉政信息告知牌进一步把干部的详细情况亮给了来访群众，改变了过去来访群众“久闻大名不识其人”“干部人难找事难办”“来访无门”的状况。

龙溪乡在把机关干部的情况亮明在廉政信息告知牌上的同时，透过信息牌强化机关干部的工作作风，及时跟踪督查干部办公、下村等去向的现场工作效率情况，并欢迎群众监督，有效地控制干部去向与廉政信息告知牌不符、出场不出力、去甲地到乙地等谎报去向的行为，督促机关干部执政为民、廉洁奉公。（玉环县纪委）